نساعدك على إيجاد أنسب المرشحين في أسرع وقت ممكن

 

نقوم بتقديم عمليات تقييم الكترونية دقيقة تساعدك على تحديد المواهب المناسبة لشغل الأدوار المتاحة بشكل سريع ودقيق. سواء أكنت تتعامل مع أعداد كبيرة أو قليلة من المرشحين، فإن برنامج Cubiks Hire سوف يساعدك على اختيار أكثر المرشحين ملاءمة في أقل وقت ممكن. 

cubiks hire candidate matching software logo

من أجل اختيار أنسب المرشحين، يجب استخدام المجموعة الصحيحة من عمليات التقييم، والتي تـُمكّنك من اتخاذ أفضل قرارات الفحص والاختيار بسرعة وسهولة وثقة.

يُركز برنامج Cubiks Hire على أكثر الأمور أهمية للنجاح في شركتك بالأدوار المحددة. كما يساعد البرنامج على اتخاذ قرارات التوظيف التي تعتمد على البيانات بشكل سريع ودقيق، بحيث تظل متقدمًا على منافسيك.

 

 

احصل على الصورة الكاملة حول المُرشّح

من خلال الاختيار بين استخدام "ستة" وحدات لعمليات التقييم، يُمكنك اكتساب نظرة ثاقبة حول القدرات والقيم والثقافة بالإضافة إلى الشخصية وأسلوب العمل وإجادة اللغة والتقييم وفقاً للمواقف.

المقابلات القائمة على الكفاءة – عن طريق الفيديو

إجادة اللغة

 

 

احصل على أفضل الحلول المُخصصة

سيقوم مستشارونا المميزون بتهيئة أفضل حلول التوظيف لمؤسستك وأدوارك المحددة.

العثور بشكل سريع على أنسب المرشحين 

سوف تُمكنك نتائج برنامج Cubiks Hire من اتخاذ القرارات الموضوعية بسرعة وثقة.

 

اجعل علامتك التجارية أكثر حيوية

يُساعد برنامج Cubiks Hire على جعل حلول التوظيف أكثر حيوية وتفاعل مما يزيد من مشاركة واندماج المرشحين.

تجربة ذات مغزى للمُرشح

قم بتقديم عمليات تقييم هادفة وتغذية راجعة ثاقبة للمرشح.

حلول ذكية مهما كان عدد المرشحين

سواء كنت تقوم بإدارة 20 أو 20,000 مرشح ، فإن برنامج Cubiks Hire يمنح المرشحين تجربة رائعة ويُمكّنك من الحصول على أنسب مرشح للدور المحدد.

ثق بأساليبنا العلمية

نقوم بدمج العلوم المتطورة في نظام سهل الاستخدام مبني على معلومات استقصائية داخلية شاملة، بالإضافة إلى دعم نظامنا من قبل الرؤى الثاقبة لأكثر من 300 مليون مصدر بيانات مختلف.

  • تقييم أكثر الأمور أهمية من خلال الاختيار من بين وحدات التقييم الست لبرنامج Hire والتي تعمل وفقاً لملفات تعريف الوظائف المحددة مسبقًا والقابلة للتخصيص

  • التحديد السريع لأفضل وأنسب مرشح من خلال نتائج برنامج Hire

  • تحديد أفضل دور ملائم للمرشح من خلال النظرة الثاقبة على أكثر الأدوار ملاءمة

  • الحصول على المزيد من المعلومات من خلال المقابلات القائمة على الكفاءات

  • تسهيل مشاركة المديرين التنفيذيين من خلال تقارير وبيانات برنامج Hire ذاتية التوضيح

  • توفير الوقت من خلال ارسال الدعوات وإعداد الملاحظات الكترونياً

  • يعتبر استخدام الوسائط المتعددة أمراً ممتعاً بالنسبة للمرشحين ويخلق نوعاً من التواصل طوال عملية التقييم

  • تمنح التقييمات والمحتويات المخصصة للمرشحين نظرة واقعية للدور المعني

  • يُصبح المرشحون جزءًا من تجربة ثنائية الاتجاه مع الفرصة لتقييم مدى ملاءمتهم لثقافتك وقيمك قبل عمليات التقييم

  • الحصول على ملاحظات وتغذية راجعة فورية حول الأداء

  • حصول المرشحين على بعض الرؤى التطويرية تلقائيا، حتى في حالة عدم النجاح

  • سهولة استخدام التقييمات المتنوعة القصيرة

  • التكامل والاندماج السلس مع نظام تتبع المرشحين الخاص بك

  • توفُّر البرنامج في أكثر من 195 دولة و 30 لغة مختلفة، مما يتيح فرصة اكتساب المواهب على المستوى الدولي

  • تعزيز الموضوعية والتنوع والإنصاف في استراتيجية الاختيار الخاصة بك

  • حل يُمكن أن ينمو معك، ويمكن وضعه لأدوار وأسواق محددة

  • توفر البيانات التي تم جمعها رؤى لتحسين ممارسات إدارة المواهب الخاصة بك

  • توفير الثقة والطمأنينة، علماً بأن استراتيجية التقييم والاختيار الخاصة بك مدعومة بالأبحاث والبيانات والقياسات النفسية الشاملة

 

 

 

 

يجني أصحاب العمل الأذكياء بالفعل فوائد استخدام حلول Cubiks Hire. حيث شهدوا تخفيضاً هائلاً في الوقت المُهدر في عمليات التوظيف، وتعزيز التنوع، وتوفير التكاليف بما يصل إلى مليون جنيه إسترليني سنويًا. ألم يحن الوقت للانضمام إليهم؟

 

 

 

 

Complete and submit the form below or call +44 (0)1483 544260 for a Cubiks Hire demo