TREFFEN SIE DIE BESTEN ENTSCHEIDUNGEN FÜR IHR TALENTMANAGEMENT UND ASSESSMENT

Cubiks hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter besser zu verstehen.

Entdecken Sie Potentiale und erzielen Sie großartige Ergebnisse durch ein vielseitiges Portfolio an personalisierten Talentmanagement-Lösungen.

Unsere Leidenschaft ist es, Menschen und Unternehmen bei ihrer Potentialentfaltung zu unterstützen. Ob Sie die richtigen Kandidaten auswählen wollen, Talente für Schlüsselpositionen identifizieren oder die Entwicklung von Führungskräften intensivieren möchten, wir sind an Ihrer Seite und bieten Ihnen die richtigen Kenntnisse, um die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen.

Warum Cubiks?

Unsere individuellen Lösungen ermöglichen Ihnen die entscheidenden Erkenntnisse, die in jeder Phase des Talentzyklus benötigt werden. Von der Vorauswahl und Auswahl der Kandidaten bis hin zur Identifizierung und Entwicklung von Talenten. In dem wir Ihnen vertiefende Einblicke in Ihre wichtigsten Mitarbeiter vermitteln und ihre Selbstwahrnehmung stärken, stellen wir sicher, dass jeder einzelne erfolgreich sein wird.

Von der Vorauswahl der Hochschulabsolventen bis hin zur Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften – wir haben die passende Lösung für Sie.

Vorauswahl & Auswahl

Begeistern und gewinnen Sie Kandidaten für Ihr Unternehmen und die zukünftige Position, während Sie gleichzeitig eine effiziente Vorauswahl erhalten. Entdecken Sie die richtigen Leute für die richtigen Positionen. Finden Sie die perfekte Kombination.

Erkennen & Entwickeln

Entdecken Sie die Top-Talente von morgen. Lassen Sie das Potential nicht im Verborgenen. Fördern Sie Selbstwahrnehmung. Unterstützen Sie Talente, erweitern Sie Kompetenzen und ermutigen Sie ihre Mitarbeiter zum Lernen und zur Weiterentwicklung.

Ihr globaler Partner für personalisierte Talentmanagement- und Assessmentlösungen.

 

Cubiks verwendet wissenschaftliche Einblicke, um ausgezeichnete und individuelle Lösungen, Tools und Methoden für Ihr Talent Assessment zu kreieren.

"Cubiks hat uns hervorragend dabei unterstützt, unsere Talentidentifikation und -entwicklung objektiver und fairer zu gestalten.”

- Accenture

"Wir haben mit Cubiks zusammen gearbeitet, um unser Leadership-Modell mit Leben zu füllen. Wir haben diese Zusammenarbeit sehr genossen.”

- Hyatt

Bei Cubiks gilt People Matter. Wir ermutigen Menschen, ihr Potential zu entfalten und helfen ihnen, sich weiterzuentwickeln. Im Berufsleben. Im Unternehmen. Im Leben.

PAPI3 Logo

Lernen Sie Menschen besser kennen mit PAPI, dem weltbekannten Persönlichkeitsfragebogen von Cubiks. 

POTENTIAL

Finden Sie Ihre Stars von Morgen.

 

360 Logo

Stärken Sie Ihre Feedbackkultur mit flexiblen 360 Feedback-Systemen.

WAS CUBIKS EINZIGARTIG MACHT

„Sie sind wie ein weiterer Teil unseres Teams“ 

Director of Talent, Rentokil

 

 

Erfahren Sie mehr

Einblicke, die Ihr Talentmanagement transformieren werden.

KUNDENERFOLGE

Werfen Sie einen Blick auf die Erfolge unserer Kunden und überzeugen Sie sich selbst! 

Meistern Sie Ihre Talentmanagement-Anforderungen mit Cubiks

In welchem Bereich der Talentbranche Sie auch agieren, wir wissen, dass Sie damit alle Hände voll zu tun haben.

Wenn Sie für die Talentakquise verantwortlich sind, werden Sie zweifellos hart daran arbeiten, dass Ihr Unternehmen einen Großteil der verfügbaren Top-Talente erhält. Und um dies effektiv zu gestalten, müssen Sie sicherstellen, dass alle Kandidaten, ob Hochschulabsolventen oder etablierte Führungskräfte, eine erstklassige Candidate Experience genießen.

Wenn Ihr Fokus mehr auf der Weiterbildung und Entwicklung liegt, ist es wahrscheinlich, dass Sie mit der Suche nach versteckten Talenten beschäftigt sind, Ihre Führungskräfte-Pipeline aufbauen und sicherstellen, dass in den Spitzenteams nach besten Kräften gearbeitet wird.

Unabhängig von Ihrer individuellen Talentmanagementaufgabe müssen Sie für sich selbst und für die wichtigsten Stakeholder analysieren, ob der Ansatz Ihres Unternehmens einen ROI erzielt, um den Mehrwert des Unternehmens darzustellen. Um dieses Ziel zu erreichen, benötigen Sie Zugang zu evidenzbasierten Talentanalysen.  Und da können wir helfen.

Cubiks arbeitet mit Ihnen eng zusammen, um zuverlässige Assessment- und Talenttools zu entwickeln, die sowohl problemlos als auch effizient in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden können, um wissenschaftliche Erkenntnisse zu gewinnen, die Ihnen bei der Lösung Ihrer Managementaufgaben helfen.

Cubiks führt jährlich über 2,5 Millionen Assessments in 37 verschiedenen Sprachen durch über ein Netzwerk mit weltweit 30 Niederlassungen, Agenten und Associates.

Der demographische Wandel und hohe Fluktuationskosten haben Nachfolgeplanung zu einer der wichtigsten Aufgaben von HR-Experten gemacht.

Kostspielige High-Potential-Programme können durch zielgerichtete Datenanalyse (People Analytics) optimiert werden, was zu besseren Ergebnissen und gesteigerter Effizienz führt.

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