Personal-auswahl in der neugestalteten Arbeitswelt

 

Finden Sie die besten Talente für den Erfolg Ihres Unternehmens - jetzt und in der Zukunft

 

Unternehmen verändern sich: von Hierarchien zu Netzwerken, vom Vorausplanen zum Ausprobieren, von der Verschwiegenheit zur Transparenz und von der Arbeit im Büro zum Homeoffice. Mit diesem Umbruch ändern sich auch die Anforderungen an die Beschäftigten. Die Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Haltungen, die in der Vergangenheit eine hohe Leistung garantierten, führen heute möglicherweise nicht mehr zu denselben Ergbenissen.
Einstellungs- und Entwicklungsstrategien müssen sich ändern.

Melden Sie sich für unser Webinar an und erfahren Sie mehr über die weltweiten Veränderungen bezüglich der Rekrutierung und Auswahl von neuen Talenten (auf Englisch)

Unabhängig von den Änderungen in der Arbeitswelt, werden Kompetenzen immer ein zentrales Werkzeug sein, das uns dabei unterstützt, die wesentlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten eines erfolgreichen Teams zu verstehen.

 

Sehen Sie sich unser Video an, um herauszufinden, wie Kompetenzen Sie dabei unterstützen, zukunftsfähig zu werden.

 

Lesen Sie unser Whitepaper und erfahren Sie mehr darüber, warum Kompetenzen sich immer noch am besten für die Beschreibung von Talenten eignen.

Wie PSI Ihnen helfen kann, die Besten auszuwählen

Wir bieten Ihnen unsere umfassende Erfahrung  in der Personalauswahl und flexible Technologie, um eine großartige
Kandidatenerfahrung und eine Optimierung Ihrer Einstellungsprozesse sicherzustellen.

 

Finden Sie heraus, wie zukunftsfähige Jobprofile für Ihre Arbeitsbereiche aussehen, damit Sie die Talente einstellen, die Sie für den Erfolg von morgen benötigen

Screenen Sie Kandidaten anhand eines objektiven Assessments mit verbesserten Jobprofilen und einer hervorragenden Kandidatenerfahrung einhergeht

Entwickeln Sie mithilfe unserer marktführenden Technologie flexible Einstellungsprozesse in großem Umfang

Implementieren Sie branchenspezifische Einstellungslösungen, um die wesentlichen Fähigkeiten, die den Erfolg am Arbeitsplatz vorhersagen, gezielt zu messen

Unsere Einstellungslösungen für zukunftsfähige Talente

Wir liefern objektive Lösungen für eine erfolgreiche Einstellung und gewährleisten gleichzeitig eine großartige Kandidatenerfahrung. Unsere virtuellen Lösungen messen Kompetenzen, Werte und wichtige Motivatoren – so können Sie die besten Talente auf sich aufmerksam machen, bewerten und einstellen.

 

Branchenspezifische
Einstellungslösungen

Die Arbeit in einer Fertigungsumgebung erfordert andere Kompetenzen als im Kundenservice oder im Gesundheitswesen. Wir verfügen über fundiertes Fachwissen in einer Vielzahl von branchenspezifischen Einstellungslösungen, sodass Sie genau die Fähigkeiten bewerten können, die Sie benötigen. Unser Select Assessment for Manufacturing sagt nachweislich voraus, wer eine hervorragende Leistung erbringen wird, und unsere Kundenservice-Screening-Lösung ServiceFit hilft Ihnen, die besten Mitarbeiter für Serviceaufgaben zu ermitteln.

Screening-Lösungen für hohe Bewerberzahlen

Das Bewerberaufkommen ist erheblich gestiegen und es kann eine Herausforderung darstellen, die besten Kandidaten unter vielen zu finden. Unsere Screening-Lösungen für hohe Bewerberzahlen helfen Ihnen dabei, wesentliche Kompetenzen, Werte und Motivatoren für die Rolle zu ermitteln. Mithilfe ansprechender Assessment-Module sortieren Sie weniger geeignete Kandidaten einfach und effektiv aus. Erfahren Sie jetzt mehr über unsere modulare Einstellungslösung.

Virtuelle
Assessment-Lösungen

Übungen, die traditionell Bestandteil von Assessments vor Ort waren, (z.B. Interviews und Jobsimulationen), haben in der virtuellen Arbeitswelt nach wie vor einen hohen Stellenwert. Unsere VirtualAC-Assessment-Lösung bietet eine breite Palette von facettenreichen Simulationsübungen, mit denen Sie ein umfassendes Verständnis für das Verhalten von Kandidaten in einer virtuellen Umgebung erhalten.

Senden Sie uns das folgende ausgefüllte Formular oder rufen Sie +49 (0) 69 92039680 an. Finden Sie die besten Talente für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Wir verwenden Ihre Angaben nur, um Ihnen die Informationen zu senden, die Sie von uns angefordert haben.

Wenn Sie regelmäßig unseren Newsletter erhalten möchten, kreuzen Sie bitte das untenstehende Kästchen an:

Sie können sich jederzeit von unserem Newsletter abmelden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung

Indem Sie unten auf Senden klicken, stimmen Sie zu, dass PSI-Cubiks, die oben angegebenen persönlichen Daten speichern und verarbeiten darf.