Talente identifizieren

ZUKÜNFTIGE TALENTE ERKENNEN

Talenten helfen zu wachsen und sich zu entfalten

Sie suchen nach einem besseren Weg, Ihre High Potentials zu identifizieren und zu entwickeln? Sie sind besorgt, Ihr Unternehmen verschenkt Potential, riskiert einen homogenen Talentpool und eine schwache Talentpipeline? Keine Sorge, wir unterstützen Sie. Unsere Experten sind darauf spezialisiert, Ihre Talente zu finden -  mit Lösungen zur einfachen Suche und Unterstützung von High Potentials in Ihrer Belegschaft.

Entdecken und unterstützen Sie Ihre High Potentials mit unserem umfassenden, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Ansatz. Wir bieten Ihnen alle Empfehlungen und Orientierungshilfen, die Sie brauchen sowie Assessments, die auf einem fundierten Potentialmodell basieren. Das Ergebnis ist eine Komplettlösung, die aussagekräftige Ergebnisse und eine gemeinsame Sprache für Ihr Talent-Mapping und Ihre Nachfolgeplanung bietet.

Lassen Sie sich keine Potentiale entgehen

Lassen Sie uns die perfekte Lösung für die Identifikation Ihrer Potentiale liefern, damit kein High Potential übersehen wird. Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende, um die Personen zu finden, die für Ihren zukünftigen Erfolg entscheidend sind - und fördern ihre Entwicklung.

Bauen Sie auf wissenschaftliche Erkenntnisse in Ihrer Talentidentifikation, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

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Suchen Sie überall

Finden Sie auch verborgene Talente. Wir können jede gewünschte Zielgruppe untersuchen, von Neueinsteigern bis hin zu Ihrer obersten Führungsebene.

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Erfahren Sie mehr

Erhalten Sie wertvolle Informationen und beschleunigen Sie die Entwicklung - mit prägnanten Berichten, welche die Kerndimensionen von Potential erfassen.

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An Struktur gewinnen

Profitieren Sie von einem robusten und konsistenten Potential-Konzept für ein gemeinsames Verständnis, eine Diskussionsgrundlage und eine einheitliche Bewertung von Potential in Ihrer Organisation.

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Seien Sie objektiv

Ihre Potential-Lösung wird fair, zuverlässig und valide sein.

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Vertiefen Sie sich in Daten

Nutzen Sie People Analytics, um Trends und neue Erkenntnisse mit unseren interaktiven Dashboards zu entdecken.

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Gehen Sie einen Schritt weiter

Erfahren Sie mehr über die Stärken und Entwicklungsfelder von Schlüsseltalenten mit unseren professionell gestalteten Development Centern.

Präzise Instrumente. Schneller Service. Bewährte Expertise.

Indem wir zuverlässige Assessments, überzeugenden Service und kompetente Beratung kombinieren, liefern wir eine Potential-Lösung, die Ihr Unternehmen in die Zukunft führt.

Herausragende Talent-Tools. Treffen Sie Ihre Wahl.

Persönlichkeitsfragebögen

Erfahren Sie, was Menschen motiviert: Mit den führenden Persönlichkeitsfragebögen PAPI & Factors.

Fähigkeitstests

Testen Sie die kognitive Fähigkeit – den besten Prädiktor von Leistung – mit der Cubiks Logiks-Serie.

Potential-Assessments

Gewinnen Sie einen Vorsprung, indem Sie High Potentials bereits bei der Einstellung identifizieren.

Assessment Center

Vertiefen Sie Einblicke in spezifische Bereiche mit maßgeschneiderten persönlichen Assessments.

People Analytics

Entdecken Sie verborgene Trends und verbessern Sie Ihre HR-Prozesse kontinuierlich.

Potential Perspectives

Kombinieren Sie unterschiedliche Perspektiven von Reviewern, um ein vollständiges Bild über die Stärken und Entwicklungsbereiche einer Person zu erhalten.

Berichterstattung

Statten Sie Ihr HR-Team und Führungskräfte mit den Informationen aus, die sie brauchen - durch eine Vielzahl unterschiedlicher Berichtsoptionen.

Lassen Sie uns Ihre High Potential Challenge angehen

Wir alle wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potential ausschöpfen können. Doch nicht selten stoßen Organisationen auf echte Probleme, wenn es darum geht, High-Potential-Mitarbeiter zu identifizieren und zu entwickeln. Viele bemühen sich erfolglos um Konsistenz und Präzision in ihren Programmen zur Talentidentifikation. Als Ergebnis schöpfen sie ihr Potential nicht aus und riskieren einen homogenen Talentpool und letztendlich eine schwache Talent-Pipeline. Diese Herausforderungen treten nur allzu oft auf und sind ein Hauptgrund dafür, dass viele Unternehmen das Gefühl haben, dass ihre High Potential-Programme nicht so effektiv sind, wie sie sein sollten. Bei Cubiks haben wir ein hochmotiviertes Team von Spezialisten, die Sie gerne bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen rund um die Identifizierung und Entwicklung von High Potentials unterstützen. [mehr...]

Lernen wir uns kennen. Sobald wir ein klares Bild von Ihrem Anliegen haben, erarbeiten wir in enger Abstimmung mit Ihnen eine faire, robuste und wissenschaftlich fundierte Lösung zur Identifikation oder Entwicklung von Potentialträgern. Ganz gleich, ob Sie Ihre gesamte Belegschaft oder eine bestimmte Gruppe betrachten möchten - wir liefern Ihnen den notwendigen Überblick, um fundierte Talent-Entscheidungen zu treffen. Wir können Ihnen sogar einen Vorsprung verschaffen, indem wir die Potentialerkennung bereits in Ihren Auswahlprozess integrieren. Mit der Kombination aus modernster Technologie, fachkundiger Beratung und valider, objektiver Assessments, die Cubiks auszeichnen, können Sie darauf vertrauen, dass Sie keine wahren Potentiale unter Ihren Mitarbeitern übersehen.

Willkommen zu Ihrer perfekten High Potential-Lösung

Uns bei Cubiks begeistert es, Personen in ihrer Entwicklung zu fördern: In ihrer Karriere, im Business und im Leben. Unser Team wird die Potential-Lösung entwickeln, die Sie benötigen. Sie erhalten zuverlässige Assessments zur Untersuchung der Faktoren, die nachweislich auf hohes Potential hinweisen. Und von Anfang bis Ende arbeiten unsere Spezialisten mit Ihnen zusammen und bieten eine Fülle von Ideen, Unterstützung und Beratung. [mehr...]

Erfahrung hat uns gezeigt, dass Ihr Erfolg davon abhängt, ob Sie Ihre Mitarbeiter an Bord holen können. Damit Sie die entsprechende Botschaft senden, arbeiten wir mit Ihnen zusammen an einer Kommunikationsstrategie, die rund um den Prozess aufklärt, motiviert und ein gemeinsames Verständnis darüber schafft, was Potential ist und wie Ihr Programm zur Talent-Identifikation abläuft. 
Wenn es dann um die Ergebnisse geht, können Sie aus einer Reihe von verständlichen, übersichtlichen Berichten für Einzelpersonen und Führungskräfte wählen. Noch spannender wird es mit Analytics: mit interaktiven Dashboards können Sie schnell die wichtigsten Trends in Ihrer HiPo-Population erforschen.

Sobald wir Sie bei der Gestaltung Ihres Potential-Assessments unterstützt haben, sind Sie in der Lage, Potential aufzudecken, die Talente Ihrer Mitarbeiter zu nutzen und Ihre Organisation in eine glänzende Zukunft zu führen.

WISSENSCHAFT, DIE LIEFERT.

Wir erleichtern Ihnen die Identifikation und Entwicklung Ihrer High Potentials. Erhalten Sie eine Komplettlösung, die Ihnen entscheidende Informationen liefert und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter inspiriert.

 

 

 

 

 

 

 

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