360 FEEDBACK

Unsere 360 Feedback Online-Assessments messen Verhaltensweisen in den Kernkompetenzen Ihres Unternehmens und befähigen so die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

 

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter. Entwickeln Sie Ihr Unternehmen.

Bei Cubiks glauben wir, dass der 360 Grad Feedbackprozess der Anfang einer ehrlichen und offenen Feedbackkultur ist. Eine Kultur, welche persönliche Entwicklung inspiriert und schließlich zu besseren Unternehmensergebnissen führt.

Mit Cubiks‘ Feedbacklösungen können Sie:

Die Selbstwahrnehmung Ihrer Mitarbeiter stärken

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, eigene Stärken und Wachstumsmöglichkeiten zu erkennen und übertragen Sie ihnen Verantwortung für die eigene Entwicklung

Einblicke zur Steuerung von Entwicklungsprozessen nutzen

Erhalten Sie klare Ergebnisse für Individuen, Vorgesetzte und HR, die relevante Einblicke liefern und Wachstum fördern

Von einem objektiven Feedbackprozess profitieren

Schaffen Sie einen objektiven Prozess zur Talentidentifikation, indem Sie mehrere Beobachter verschiedener Reviewer-Gruppen involvieren

Unternehmensweite Trends identifizieren

Decken Sie kollektive Stärken und Entwicklungsbereiche auf, um strategische Personalentwicklung und Recruiting-Initiativen zu fundieren

Entwicklung in die richtige Richtung leiten

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Zielsetzung, Kompetenzen, Rollen, Werte und die Ambitionen Ihrer Mitarbeiter

360 Feedbacklösungen zur Unterstützung Ihres Talent-Managements

INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG

Erstellen Sie ein 360 Grad Feedback, das der Rolle und den Verantwortlichkeiten der Person entspricht. Treffen Sie eine Auswahl aus unseren 53 universellen Kompetenzen für einen individualisierten Feedback Fragebogen.

TEAMENTWICKLUNG

Führen Sie fokussierte 360 Grad Teamfeedbacks durch, um zu erfahren wie ein Team von anderen wahrgenommen wird und nutzen Sie die Einblicke zur Steigerung der Teamleistung.

POTENTIAL ERFASSEN

Bewerten Sie Stärken und Wachstumsfelder in den vier Bereichen, die mit Potential in Zusammenhang stehen mit dem Potential Perspectives 360 Tool.

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

Beurteilen Sie die Stärken und Entwicklungsbereiche Ihrer Führungskräfte; mit Feedback Fragebögen, die gezielt Kern-Führungskompetenzen auf  4 Führungsebenen erfassen.

KULTURELLER WANDEL

Nutzen Sie 360 Grad Feedback als Tool zur Etablierung einer offenen Feedbackkultur, in der Transparenz gelebt wird.

ANPASSUNGEN GEWÜNSCHT?

Bekommen Sie genau das was Sie brauchen: Mit Ihnen gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes 360 Grad Feedback, welches Ihre Schlüsselkompetenzen, Ihr Führungsmodell und Ihre Sprache nutzt und so Ihre spezifische Herausforderung löst.

 

Klicken Sie hier, um eine Demoversion anzufordern

Warum Kunden unsere 360 Grad Feedback Beratung lieben:

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PERSONALISIERT BIS ZUR PERFEKTION

Branding – Zeigen Sie Ihre Arbeitgebermarke und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Bilder, Texte und Videos

Wählen Sie die passenden kompetenzbasierten Statements aus unserer umfassenden Bibliothek oder nutzen Sie Ihre eigenen Inhalte – unsere Experten unterstützen beim Feinschliff

Personalisierung – sprechen Sie mit unseren Experten wie Sie Ihr 360 Feedback Tool, den Prozess und die Erfahrung für Teilnehmer personalisieren können

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DATENBASIERTE EINBLICKE

Intuitive Berichte für HR, Führungskräfte und Mitarbeiter heben Stärken und Chancen hervor; für Wachstum, Selbstreflexion (Selbst- vs. Fremdwahrnehmung) und Verbesserung über die Zeit

Interaktive Gruppen-Dashboards geben Einblicke in Stärken und Entwicklungsfelder für verschiedene Bereiche Ihres Unternehmens und unterstützen Ihre strategische Personalentwicklung

Semantische Textanalysen der offenen Feedbackkommentare aller Reviewer zeigen Ihnen verborgene Zusammenhänge in Ihren Gruppendaten auf

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GESTALTUNG & BEGLEITUNG DURCH EXPERTEN

Cubiks begleitet Sie bei jedem Schritt – wir helfen bei der Planung, Gestaltung und Durchführung eines erfolgreichen Feedbackprogramms 

Training & Kommunikation – wir entwickeln Trainingsprogramme und Kommunikationsleitfäden zur Unterstützung der Implementierung und helfen Ihren Mitarbeitern Ergebnisberichte zu interpretieren und wirkungsvolle Feedbackgespräche zu führen

360 Feedbackgespräche – mit viel Feingefühl und starker Wirkung können wir Feedbackgespräche für Sie durchführen

Von Wirtschaftspsychologen und HR-Experten entwickelt, unterstützen wir als 360 Grad Feedback Anbieter einen fairen, konstruktiven und konsistenten Feedbackprozess

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WELTWEITE KONSISTENZ

Verschiedene Sprachen – unsere Lösungen sind in einer Vielzahl von Sprachen verfügbar und unterstützen eine einheitliche globale Ausführung

Internationale Kollegen verbinden – unsere mehrsprachigen Tools ermöglichen Nutzern Feedback in einer Sprache zu geben und Empfängern, dieses in einer anderen Sprache zu erhalten 

Unser internationales Berater-Netzwerk sorgt für kulturell angepassten und lokalen Support, für den weltweiten Erfolg Ihres Programms

Feedback, das zur Veränderung inspiriert und Ihre Mitarbeiter erfolgreich macht

Smart-casual smiling man in meeting room with two people identifying talent

Talente entdecken

Feedback zur Identifikation Ihrer Stars von morgen. 

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter

Feedback zur Leistungssteigerung von Individuen und Teams.

Füllen Sie das untenstehende Formular aus oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 69 9203 9680, für eine 360-Demo

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