PEOPLE ANALYTICS
PEOPLE ANALYTICS
Lassen Sie Ihre Daten für Sie arbeiten. Gewinnen Sie spannende Einblicke, die Ihre Fragen zum Talentmanagement beantworten helfen und bedeutende Veränderungen in Ihrer Organisation anregen.
Einblick. Einsicht. Inspiration.
Wenn Sie sich fragen, wie Sie Mitarbeiter besser auswählen, entwickeln und halten können, liegen die Antworten oft in Ihren Daten. Wir wissen, dass People Analytics die meisten Personalabteilungen einschüchtert. Deshalb bleiben wir klar, unkompliziert, und vor allem auf Ihre Mitarbeiter und Ihre Anliegen fokussiert.
Involvieren Sie unsere HR Analytics-Experten und wir können herausfinden, wie effektiv Ihre Talentlösungen wirklich sind und Wege finden, sie zu verbessern. Beim Eintauchen in Ihre Mitarbeiter- und Geschäftsdaten erhalten wir spannende Einblicke, die Ihre Fragen zum Talentmanagement beantworten und wichtige Veränderungen in Ihrer Organisation anregen.
Mit Cubiks' People Analytics können Sie:
sich komplexe Berechnungen ersparen und notwendige Übersichten schnell erstellen.
mit ihren Daten spielen – Ihre Fragen erforschen und Zusammenhänge entdecken.
Ihre Prozesse mit nahtlos integrierten Dashboards optimieren.
Interaktive Daten-Dashboards.
Angesichts der Fülle an Informationen, die Talentführungskräften zur Verfügung stehen, kann es oft schwierig sein, sie in den Griff zu bekommen. Mit den intuitiven Daten-Dashboards können Sie bald spannende neue Erkenntnisse über die Mitarbeiter gewinnen. Finden Sie schnell Muster und Zusammenhänge, zerlegen Sie Ihre Daten in Einzelteile, vergleichen Sie zwischen Gruppen und vertiefen Sie sich in Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Wahl.
Dateneinblicke, um Ihr Talentmanagement fast mühelos zu verbessern.
People Analytics muss nicht komplex und überwältigend sein. Wir haben den Cubiks Quickscan erfunden, um dies zu demonstrieren. Die Umsetzung ist einfach und effizient - und unsere Wissenschaftler können aus Ihren bereits vorhandenen Daten erstaunliche Erkenntnisse gewinnen.
Mit Quickscan können Sie:
wertvolle Erkenntnisse aus den vorhandenen Assessment-Daten erhalten, die Sie Cubiks zur Verfügung stellen.
Informationen zur Anpassung und Optimierung Ihrer Personalbeurteilungsmethoden erhalten.
schnelle Ergebnisse mit unserem effizienten Prozess erzielen – der perfekte Einstieg in Ihre HR Analytics-Reise.
Talentlösungen optimieren
Evaluieren Sie die Effektivität Ihrer Talentlösungen im Detail und entdecken Sie Verbesserungsmöglichkeiten.
Streben nach Erfolg
Lernen Sie die wahren Erfolgskriterien in Ihrem Unternehmen kennen und stellen Sie sicher, dass Ihre Assessments genau darauf abzielen.
Verbessern Sie Ihre Prozesse
Finden Sie heraus, was gut funktioniert. Überprüfen Sie Ihre Personalprozesse, verzichten Sie auf unnötige Schritte und konzentrieren Sie Ihre Bemühungen auf das, was einen tatsächlichen Mehrwert bringt.
Neue Einblicke gewinnen
Erhalten Sie einen beeindruckenden Überblick über Ihre Belegschaft; brechen Sie Daten so herunter, dass Sie wichtige demographische Aspekte vergleichen und Trends erkennen können.
Erste Antworten erhalten
Nutzen Sie die Datenanalyse, um Ihre dringenden Fragen zum Talentmanagement zu beantworten. Erhalten Sie notwendige Belege, um wichtige Änderungen vorzunehmen.
Vertrauen Sie Cubiks
Verlassen Sie sich auf das Cubiks-Team, um ISO-zertifizierte Sicherheitssysteme mit analytischer Expertise zu kombinieren, und unverzichtbar – mit menschlicher Note.
HR Analytics: Erkenntnisse in jeder Phase der Talent Journey zusammenführen und verstärken
Vorauswahl von Kandidaten
Erstellen Sie erstaunliche Algorithmen, um Kandidaten richtig vorzuselektieren.
Auswahl der besten Talente
Stellen Sie die Besten ein; nutzen Sie Einblicke in Daten, um die Auswahl zu verfeinern.
Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
Finden Sie heraus, was genau die Entwicklung von Einzelnen und von Teams beschleunigt.
Bei Cubiks nutzen wir People Analytics auf klare und unkomplizierte Weise - und vor allem richten wir es auf Ihre Mitarbeiter und Herausforderungen aus.
