Persönlichkeitsfragebögen verschaffen Ihnen die Einblicke, die Sie brauchen: Von der Bewerberauswahl über das Onboarding bis hin zur Potenzialidentifikation und Mitarbeiterentwicklung.
Wenn es darum geht, die Persönlichkeiten, Motivatoren und Arbeitsstile Ihrer Mitarbeiter zu erforschen wissen wir, wie wichtig ein zuverlässiges Assessment ist.
Cubiks’ Persönlichkeitsfragebögen sind wissenschaftlich fundiert und mit Erfahrung gespickt, weshalb sie bei Arbeitgebern weltweit seit Jahrzehnten erfolgreich zum Einsatz kommen. Unsere Persönlichkeitsfragebögen bieten eine fundierte Grundlage für aussagekräftige Interviews und Feedbackgespräche. Durch wissenschaftliche Einblicke bilden sie die Basis für produktiven Austausch, liefern ein tieferes Verständnis dafür, was Menschen antreibt und geben Denkanstöße zur Passung einer Person mit einer Position, zum Potenzial und zur strategischen Weiterentwicklung.
Bei der Rekrutierung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter brauchen Sie die richtigen Werkzeuge, um Ihr Gegenüber kennenzulernen. Mit PAPI und Factors – den bewährten Cubiks Persönlichkeitsfragebögen – sind Sie hierfür bestens ausgerüstet.
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Unterstützung für ihre Entwicklung bieten möchten, die ihnen wirklich nützt, ist PAPI genau das richtige für Sie. PAPI zeigt Ihnen, was Ihre Mitarbeiter antreibt und motiviert. Nehmen Sie sich die Zeit, Persönlichkeit zu verstehen. Auf dieser Grundlage können Führungskräfte ihre Mitarbeiter zielgerichtet anleiten und Motivation und Wachstum bei der Arbeit fördern.
Factors ist unser Persönlichkeitsfragebogen, der am besten für volumenstarke Assessments geeignet ist. So kommt der psychologische Eignungstest häufig in der Vorauswahl von Kandidaten zum Einsatz. Da er kürzer ist als PAPI, kann Factors in nur 10 Minuten online ausgefüllt werden. Eine Rangliste über die Ergebnisse Ihrer Kandidaten unterstützt Ihren effizienten Vorauswahl-Prozess. Cubiks Factors kann auch genutzt werden, um Leistung vorherzusagen und Potenziale aufzuzeigen.
Entwickeln Sie ein Gespür dafür, was Ihre Mitarbeiter motiviert und inspiriert. Nutzen Sie Coachingtipps und Entwicklungshinweise, um Leistung zu steigern.
Kombinieren Sie Einfachheit und Klarheit zu einem intuitiven Interface für Administratoren und Teilnehmende.
Fokussieren Sie die wichtigsten Eigenschaften für Erfolg in Vertriebs- und Führungsrollen mit speziellen PAPI Berichten.
Erhalten Sie direkten Zugang zu den wichtigsten Ergebnissen dank unserer Auswahl dynamischer Berichte in verschiedenen Formaten.
Rollen Sie die perfekte multinationale Lösung aus – in einer Vielzahl an Sprachen und mit kulturellem Feingefühl entwickelt.
Schaffen Sie einen einzigartigen Prozess, indem Sie Ihr Employer Branding und eigene spezifische Jobprofile hinterlegen.
Nutzen Sie die Daten aus der Persönlichkeitsanalyse zusammen mit einem 360° Feedback, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, die Wirkung ihres Arbeitsstils auf andere zu verstehen.
Verstehen Sie, welche Eigenschaften neue Mitarbeiter mitbringen, erkennen Sie die Passung einer Person mit einer Rolle oder erstellen Sie aussagekräftige Teamprofile.
Kurze und bündige Assessments zur schnellen Erfassung von Persönlichkeit im Screening.
Entdecken Sie Aspekte der Persönlichkeit, die mit Potenzial in Verbindung stehen.
GEWINNEN SIE VERLÄSSLICHE EINBLICKE IN DIE PERSÖNLICHKEIT UND MOTIVATOREN IHRER MITARBEITER - FÜR FUNDIERTE ENTSCHEIDUNGEN UND LEISTUNGSSTEIGERUNG.
