SIMULATIONEN

 

Nutzen Sie mit den Simulationen von Cubiks schon die erste Interaktion mit Kandidaten optimal, indem Sie sie direkt einbeziehen. Diese spannenden Assessments erlauben es Kandidaten, schnell die Hauptanforderungen an die Zielposition zu verstehen und ermöglichen ihnen Erkenntnisse zur persönlichen Passung.

Kandidaten begeistern. Verschlanken von Recruitment.

Niemand beneidet Recruiter, die mit dem Screening hoher Bewerbervolumen konfrontiert sind. Es ist eine schwierige Aufgabe, sowohl effizient als auch genau zu arbeiten und gleichzeitig den Bewerbern eine erstklassige und engagierende Erfahrung zu bieten. Simulationen können dabei helfen herauszufinden, wie Personen auf typische am Arbeitsplatz auftretende Situationen reagieren würden. Sie können als eine Methode zur Selbstselektion eingesetzt werden, um den Kandidaten eine realistische Vorschau auf den Job anzubieten. Sie können auch - neben anderen Assessment-Elementen - Teil eines automatisierten Auswahlprozesses sein.

We’re ready to create your ideal assessment. There’s so much we can do from developing highly visual on screen tests through to designing virtual reality enabled situational judgement tests. We love coming up with new ideas to make your assessments engaging. If you’re looking for something simpler, we’ve also got amazing simulations you can use straight out of the box to assess a candidate’s suitability for a specific role.

 

Cubiks' Simulations Icon in red of box with path branching into three direction arrows in center

Erwecken Sie die Stelle zum Leben.

Die Simulationen von Cubiks wurden entwickelt, um Recruiter dabei zu unterstützen, Kandidaten zu inspirieren und Ressourcen zu sparen. Sie eignen sich daher hervorragend als Startpunkt Ihres Recruiting-Prozesses. Wir können Ihre Assessments personalisieren um sicherzustellen, dass Ihre Lösung genau zeigt, was das Großartige an Ihrem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle ist.

Mit Cubiks Simulationen können Sie:

graphic of archery target board with bullseye and arrow

personalisierte Tests für Ihr Unternehmen und Ihre wichtigsten Stellen erhalten.

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Bewerbern eine realistische Vorschau auf die Stelle bieten um zu zeigen, was diese von der Stelle und Ihrem Unternehmen erwarten können.

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eine außergewöhnliche Bewerbererfahrung bieten, die Kandidaten inspiriert und gleichzeitig Zeit in Ihrem Rekrutierungsprozess spart.

Kandidaten stärken

Bieten Sie Bewerbern eine realistische Stellenvorschau, damit diese mehr über die Stelle erfahren und somit erkennen können, ob sie zu ihnen passt.

Steigerung der Effizienz

Automatisieren Sie die frühen Phasen der Auswahl, um wertvolle Zeit und Ressourcen zu sparen.

 

Auswahl der Besten

Nutzen Sie relevante präzise Assessments, um nur mit den Kandidaten fortzufahren, die am besten zu Ihren Anforderungen passen.

Zugriff auf Einblicke

Erhalten Sie klare, aussagekräftige Berichte in verschiedenen Formaten für Interviewer, Vorgesetzte und Kandidaten.

Seien Sie anders

Mit diesem einzigartigen Vorauswahlverfahren kann Ihre Organisation alles zeigen, was sie zu bieten hat - und sich sehen lassen.

Vertrauen Sie der Wissenschaft

Durch fundierte Assessments und neueste psychometrische Erkenntnisse können Sie souverän ungeeignete Kandidaten herausfiltern.

Versetzen Sie Kandidaten in reale, zu erwartende Situationen

A girl taking an online assessment outdoors

Vorauswahl Von Kandidaten

Integrieren Sie eindrucksvolle Simulationen und Situational Judgement Tests in Ihren Vorauswahlprozess.

Handshake

Auswahl Der Besten Talente

Lassen Sie Kandidaten in Simulationen, welche spezifische Anforderungen des Arbeitsplatzes widerspiegeln, die zukünftige Rolle erleben. Durch diese objektive und umfassende Herangehensweise können Sie sicher sein, die besten Kandidaten auszuwählen.

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Verwenden Sie Simulationen, um Stellen bekannter zu machen und Ihre Belegschaft weiterzuentwickeln.

 

 

 

 

 

 

Unser anerkanntes Team konzipiert und entwickelt branchenführende Assessments, Simulationen und Situational Judgement Tests auf der ganzen Welt.

 

 

 

Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf! Rufen Sie uns an unter +069 92039680 oder schreiben uns hier im Kontaktformular

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