Værdifuld feedback til enkeltpersoner, ledere, teams og organisationer.
Tal med en Talogy-talentekspert
“
Et effektivt værktøj til udvikling i hele organisationen
Talogys 360-serie omfatter fleksible, engagerende 360 graders feedbackløsninger, der giver medarbejdere, ledere og teams et håndgribeligt udgangspunkt for udvikling. Vores 360 graders spørgeskemaer kan nemt skræddersyes til jeres organisations behov og administreres gennem Talogys fleksible onlineplatform, hvor både deltagere og administratorer effektivt kan administrere 360 graders feedbackprocesser.
Resultaterne fra 360 graders spørgeskemaerne præsenteres i klare, kortfattede og visuelt tiltalende rapporter – omhyggeligt designet til at være nemme at fortolke og gode til at facilitere udviklingsmæssige samtaler. Derudover kombinerer rapporterne feedback, udviklingstips og en planlægningsvejledning for at give et solidt grundlag for udviklings- og handlingsplaner.
Talogys 360-serie:
Kompetence 360: Præstation i en bestemt stilling
Mål jeres medarbejdere og ledere i forhold til de kompetencer, der kræves for succes i netop deres stillinger.
Find ud af, hvordan ledelsesadfærd bidrager til en inkluderende kultur.
Ledelsesmiljø 360: Ledelsesmiljø og lederadfærd
Hjælp jeres ledere til at forstå hvordan det føles at blive ledet af dem og hvordan deres adfærd påvirker de mennesker, de arbejder med.
Emotionel Intelligens 360: Personlig og relationel adfærd
Bedøm og udvikl den emotionelle intelligens hos jeres medarbejdere og ledere.
Kundespecifik 360: Kundespecifikt design og indsigt
Vi kan skræddersy en 360-løsning, der imødekommer jeres specifikke behov og taler jeres sprog ved at anvende virksomhedens egne kompetencer.
… og mere på vej!
Hvorfor vælge Talogy 360?
Vi beskæftiger os ikke blot med psykologi eller teknologi – vi kombinerer begge dele.
Psykologi
Få den nødvendige indsigt for adfærdsændring:
Klare og kortfattede feedbackrapporter med brugbart indhold, der forudsiger præstation og danner baggrund for gode udviklingssamtaler.
Skab et bedre grundlag for udvikling:
Vores 360 graders løsninger giver deltagerne øget bevidsthed om deres styrker, udviklingsområder og hvordan deres adfærd påvirker andre – hvilket giver motivation til at ændre sig.
Føl jer trygge med forskningsbaseret indhold:
Indholdet i alle vores 360 graders løsninger er skrevet af dygtige og erfarne psykologer, som har stor erfaring med at hjælpe mennesker med deres faglige udvikling.
Teknologi
Skab ultimativ fleksibilitet:
Nem og hurtig konfiguration sikrer, at spørgsmål, ratingskalaer, instruktioner og sprog kan skræddersyes til jeres organisations behov og passe ind i jeres samlede udviklingsproces.
Sørg for en brugervenlig oplevelse:
Drag fordel af en effektiv og brugervenlig oplevelse for deltagere og bedømmere, som virker på alle enheder. Ledere kan tilmed bedømme flere personer på én gang for en mere effektiv proces.
Drag fordel af nem gruppeanalyse:
Interaktive gruppe-dashboards giver mulighed for analyse af styrker og udviklingsområder hos teams eller grupper.
Det skal I vide om Talogy 360
Standardiserede spørgeskemaer, som giver objektive og sammenlignelige resultater
Effektivitet vurderes på en skala, der giver både kvantitativ og kvalitativ feedback
Tilgængelig på op til 20 sprog
For at reducere bias gives der kun feedback om specifik adfærd, der kan observeres
Træning tilgængelig for udvidede “ekspert”-rapportformater
Kobles nemt til andre assessments og løsninger for at fuldende jeres Talent Management proces
Mulighed for at bruge Talogys ekspertindhold eller skabe jeres eget:
Klar til brug: Vælg ud fra vores omfattende bibliotek af kompetencerelaterede spørgeskemaudsagn for øjeblikkelig implementering.
Skræddersyet: Kortlæg Talogys kompetencer op mod jeres virksomheds kompetencer for at afspejle virksomhedens specifikke kendetegn.
Brugerdefineret: Byg jeres organisations egen kompetenceramme ind i 360-platformen.
Som én, der har erfaring med en række forskellige talent assessments, må jeg sige, at dette er det mest relevante og givende, jeg har gjort indtil videre. Udseendet og følelsen, målene og frem for alt præsentationen af resultaterne er bare fremragende. I betragtning af, hvor følsomt det kan være både at give og modtage feedback, er det virkelig lykkedes Talogy at skabe en virkningsfuld oplevelse og samtidig bevare en følelse af tryghed for udbyderen. Resultaterne giver også et klart indblik i hullerne mellem dit eget syn og dine bedømmeres.
Anonym pilot i luftfartsselskab
SAS
Se det fulde billede
Vi kan hjælpe jer med at løse jeres talentudfordringer gennem vores unikke kombination af psykologi, teknologi og ekspertise. Kontakt os i dag for at få en snak om, hvordan vi i samarbejde kan skabe enestående talentløsninger.
Tal med en af Talogys eksperter for at komme igang med at bruge Talogy 360 som en del af jeres talentprocesser.
