Subsea 7

Resultaterne fra Subsea 7s talent indikator har bidraget til det Globale Explorer Program, ved at give indsigt der kan forbedre karriereplanlægningen og fastholde top performere.

Multinational drift

Havbund-til-overflade ingeniørarbejde og byggeri

En global arbejdsstyrke

Over 12.000 ansatte på verdensplan

Fast track program til talent

Udvikling af medarbejdere med højt potentiale

Subsea 7 havde brug for en løsning, der kunne integreres ind i det Globale Explorer Program (GEP), en anordning der støtter ansatte med kapaciteten til hurtigt at udvikle sig til mere ledende, internationale stillinger.

I samarbejde med det multinationale lærings- og udviklingsteam, designede og implementerede Cubiks et Talent Indikator program på tværs af organisationen. Dette online feedback-spørgeskema har hjulpet individer til at udforske deres potentiale og opdage områderne, hvor deres talent ligger. En-til-en udviklingsfeedback og coaching sessioner tilføjer yderligere dybde til processen.

Gennem deres partnerskab med Cubiks har Subsea 7 nu fået en tilgang til:

  • At forbedre udvikling og karriereplanlægningen.
  • At arbejde med topperformere med højt potentiale, til at opnå indsigt i deres styrker og udviklingsområder
  • At udvikle HR processer til at fastholde topperformerne.

See all Case Studies