KANDIDATUDVÆLGELSE, NÅR DET ER BEDST

Find det perfekte match

De rigtige mennesker i de rigtige roller

Tiltræk det talent, I har brug for, gennem unikke kandidatudvælgelsesløsninger, der præsenterer jeres virksomhed på den bedst mulige måde. Skab et godt grundlag for at forudsige kandidatens jobpræstation gennem assessments, der undersøger kognitive evner, adfærd, personlighed, potentiale og kulturelt match.

Vi leverer et tilpasset kandidatudvælgelsessystem, der engagerer gennem udfordrende online og live assessments, der virkelig afspejler rollen.

Brug jeres tid klogt, når I rekrutterer

Udvælgelse af de bedste kandidater behøver ikke være kompleks og tidskrævende. Vores intelligente assessments giver jer hurtigt den viden, I har brug for. Med præcise og fokuserede rapporter er I klædt på til at møde kandidaterne, når det er tid til at interviewe dem.

En kandidatudvælgelse til ethvert scenarie

Udvælgelse til junior- og mellemniveau

.

Cubiks Hire matcher kandidater mod organisationens kultur, roller og kompetencer gennem et tilpasset og automatiseret datadrevet system.

Udvælgelse til mellem- og seniorniveau

Vi designer og leverer en kandidatudvælgelsesløsning, der giver den dybde og indsigt, som kræves på selv de højeste niveauer. Uanet om det er online, offline eller en blanding af begge, så er kandidatoplevelsen helt i top.

Gør et godt indtryk. Vælg det største talent.

Ansæt talentet før konkurrenterne

Cubiks’ kunder har nedbragt deres ’time to hire’ med op til 50%. Få ansat de bedste i markedet før andre gør.

Brug tiden på de bedste kandidater

Ved at sikre, at de bedst matchende kandidater gik videre, hjalp vi en engelsk detailvirksomhed med at øge deres succesrate for interviews fra 1:3 til 2:3.

Store besparelser

Vores kandidatudvælgelsesmetoder har allerede sparet virksomheder flere millioner årligt. Det taler vist for sig selv.

Opnå større indsigt

Få adgang til en dybere indsigt samt mere præcision og objektivitet i jeres udvælgelsesbeslutninger med vores brede udvalg af rapporter og dashboards.

Global support

Vi leverer assessmentløsninger i 195 lande på mere end 25 forskellige sprog. Vi giver dig support, uanset hvor du er.

Stå frem og vis hvem I er

Vis tydeligt hvad jeres organisation står for. Vores konsulenter designer en udvælgelsesproces, der virkelig vil begejstre ansøgerne.

Skarpe værktøjer. Overbevisende service. Dokumenteret ekspertise.

Hver virksomhed er forskellig og ligeså er hver rolle. Vi kombinerer vores banebrydende assessments med stor ekspertise og leverer en perfekt udvælgelsesproces til netop jer.

Fremragende talentværktøjer. I vælger.

Personlighedsspørgeskemaer

Find ud af, hvad der driver mennesker, med branchens førende personlighedsspørgeskemaer, PAPI og Factors.

Klik for at læse mere

Evnetests

Test kognitive evner og forudsig jobpræstation med Cubiks’ Logiks serie.

Klik for at læse mere

Assessment Centre

Undersøg specifikke områder i dybden med skræddersyede assessments ansigt-til-ansigt.

Klik for at læse mere

Potentiale Assessments

Få en god start ved at identificere potentiale allerede ved ansættelsen.

Klik for at læse mere

People Analytics

Find de skjulte tendenser og arbejd kontinuerligt med at forbedre jeres processer.

Klik for at læse mere

Integration og teknologi

Anvend teknologi som problemfrit integreres på tværs af platforme og udbydere.

Klik for at læse mere

Rapportering

Giv jeres medarbejdere det målrettede indblik, som de behøver for at kunne gennemføre fokuserede interviews og træffe de rigtige beslutninger.

Klik for at læse mere

Overvind jeres udfordringer med kandidatudvælgelse

I dag oplever mange virksomheder i stigende grad udfordringer med rekruttering pga. et konkurrencepræget marked, strammere budgetter og større krav end hidtil. At tiltrække og udvælge toptalenter er stadig en væsentlig opgave, som medfører en del udfordringer. Hvordan kombinerer I en præcis og effektiv proces med en god kandidatoplevelse? Hvordan sikrer I, at I træffer de bedst mulige valg omkring ansættelse? Hvordan tiltrækker I de største talenter? Ingen rekrutteringsudfordring er for stor for Cubiks’ eksperter. [Læs mere…]

Med kombinationen af årtiers erfaring og den nyeste viden og teknologi har vi bygget assessmentløsninger, der gør en reel forskel. Gennem et tæt samarbejde med jer vil vi identificere, hvad der er essentielt for succes i jeres roller, og samtidig hjælpe jer med at definere, hvilke talenter I ønsker at tiltrække. Baseret på dette bygger vi en proces til nøjagtigt at vurdere jeres kandidater ift. kravene og dermed give jer det bedst mulige beslutningsgrundlag. Med udvælgelsesløsninger, der går langt ud over vurdering af blot kompetencer, evner og værdier, kan I engagere kandidaterne og sikre, at I er langt foran jeres konkurrenter.

Vores konsulenter er meget passionerede omkring at skabe engagerende assessmentløsninger, der fremhæver det unikke i jeres virksomhed og kultur. Det er grunden til, at vi bygger tilpassede løsninger, hvor ansøgerne bliver lige så begejstrede for jeres virksomhed, som I selv er. Bag scenen sikrer det videnskabelige grundlag, at processen er præcis, pålidelig og fair.

Vi ved, at tilpassede assessments ikke er for alle. Vores store udvalg af standardløsninger kan kombineres, så de danner et fremragende udgangspunkt for at opnå en effektiv Cubiks Hire løsning: En løsning, der giver jer brugbar viden, en simpel administration og en god kandidatoplevelse. Vi er sikre på, at I vil finde det, I har ledt efter.

Find ud af mere om vores evne- og personlighedsløsninger

En tilpasset kandidatudvælgelsesløsning, som er baseret på, hvad der er vigtigt for jer

Jeres talentudvælgelsesløsning inkluderer den perfekte kombination af assessments til at afdække alle de elementer, som er afgørende for succes hos jer. Afhængigt af, hvad I søger, kan dette være en kombination af evnetests, jobsimuleringer, personlighedsspørgeskemaer, værdier & kultur match og assessment af potentiale. Uanset hvad I har brug for at undersøge, er I dækket godt ind med os – og naturligvis er der mulighed for at tilrette og brande for at gøre det helt til jeres eget. [Mere…]

Formålet med det hele er selvfølgelig, at I får den afgørende information om kandidaterne, der sætter jer i stand til at træffe den bedst mulige beslutning for at få rollen besat. Men vi designer ikke kun fantastiske assessments og forløb – vi er med i rådgivningen helt fra starten og indtil I interviewer eller endda onboarder jeres nye medarbejder, fordi vi ønsker at sikre, at I har al den nødvendige support og indsigt.

Når vi taler om udfordringer ift. rekruttering, så er viden og indsigt uhyre vigtigt. Netop af denne grund følger der en række rapporteringsmuligheder med, inklusiv rapporter der kan tilpasses til ledere, interviewere og kandidater.

Lad os komme i gang!

VI ADMINISTRERER MERE END 1,6 MILLIONER ASSESSMENTS HVERT ÅR

Mange virksomheder har allerede set fordelene ved at bruge Cubiks’ udvælgelsesløsninger. De har oplevet massive reduktioner i rekrutteringstiden, har boostet diversitet, reduceret kandidat drop-out og reduceret omkostninger betydeligt. Måske er det på tide, at vi taler sammen?

.

Kontakt os på +45 39 48 20 50 eller udfyld nedenstående formular

Navn *

Efternavn *

E-mail *

Telefon nummer

Selskab *

Antal medarbejdere *

Land *

State *

Besked *

Data Disclaimer

Vi anvender kun dine informationer til at levere det, du har forespurgt.

Marker dette felt, hvis du gerne vil modtage løbende nyheder fra os:

Ja, jeg ønsker at modtage Cubiks/PSI nyheder og informationer

Privacy Policy

Du kan altid framelde dig nyhederne, for yderligere information læs vores privatlivspolitik.

Ved at klikke indsend giver du Cubiks/PSI tilladelse til at gemme og behandle dine ovenfor angivne personlige oplysninger.