360 FEEDBACK
Vores 360 feedbackløsninger måler adfærd i forhold til de vigtigste kompetencer i jeres virksomhed, fokuserer på jeres medarbejderes styrker og udviklingsområder og viser dem, hvordan de kan opnå bedre resultater.
Udvikling af medarbejderne = udvikling af virksomheden
Hos Cubiks tror vi på, at en 360 graders feedbackproces er det første skridt mod at skabe en kultur, hvor åben og ærlig feedback er helt naturlig. En kultur som inspirerer til udvikling og i sidste ende fører til en bedre forretning.
Med Cubiks’ feedbackløsninger kan I:
Styrke selvindsigten hos jeres medarbejdere
Hjælp medarbejderne med at se deres egne styrker og udviklingsmuligheder og samtidig tage ansvar for egen udvikling
Anvende indsigt til at drive udvikling
Få klar feedback til den enkelte medarbejder, ledelsen og HR, så I kan bruge indsigten til at understøtte og drive udvikling
Drage nytte af en objektiv feedbackproces
Blive opmærksomme på tendenser i hele organisationen
Afdæk styrker og udviklingsområder for at understøtte læring og rekrutteringsprocesser
Drive udvikling fremad på den rigtige måde
Vores løsninger skræddersys efter jeres mål, kompetencer, roller og værdier samt medarbejdernes drivkraft og ambitioner
360 feedback løsninger, der hjælper med jeres talentudvikling
Individuel udvikling
Individuel udvikling
Ud fra vores 53 universelle kompetencer er det nemt at udvælge og sammensætte en 360 graders assessment, som præcist afspejler den enkeltes rolle og ansvarsområder.
Teamudvikling
Teamudvikling
Igangsæt fokuserede Team 360 feedbackprocesser som giver indsigt i, hvordan andre ser på teamets evne til at samarbejde og præstere.
Vurdering af potentiale
Vurdering af potentiale
Evaluér styrker og udviklingsmuligheder i forhold til fire områder, som understøtter potentiale.
Ledelsesudvikling
Ledelsesudvikling
Identificér styrker og udviklingsmuligheder for jeres ledere ved hjælp af spørgeskemaer, som måler de vigtigste ledelsesmæssige kompetencer på tværs af fire ledelsesniveauer.
Forandring af kultur
Forandring af kultur
Brug 360 feedback som et værktøj til at opnå gennemsigtighed og en feedbackkultur, hvor medarbejderne tager ejerskab og holder hinanden ansvarlige.
Skræddersyet løsning
Skræddersyet løsning
Få præcis hvad I har behov for: Vi kan sammen med jer skabe en 360 graders feedbackløsning, som matcher jeres kompetencer, ledelsesramme og terminologi og dermed løser jeres specifikke udfordringer.
Derfor er vores kunder begejstrede for vores 360 feedbackløsninger:
Klik for at se mere
Klik for at se mere
Skræddersyet til perfektion
Når I vælger en skræddersyet løsning med jeres egen branding og jeres egne billeder, ord og videoer, så afspejles jeres virksomheds identitet klart og jeres medarbejdere engageres.
Vælg fra vores omfattende udvalg af kompetencerelaterede spørgsmål og udsagn eller anvend jeres egne kompetencer.
Finjustér både form, indhold og proces sammen med vores erhvervspsykologer, så vi skaber den bedst mulige oplevelse for både fokusperson og bedømmere.
Klik for at se mere
Klik for at se mere
Datadrevet indsigt
Intuitive rapporter til HR, ledelse og medarbejdere belyser styrker og muligheder for udvikling, giver selvindsigt og fremmer udvikling over tid.
Interaktive dashboards giver jer mulighed for at identificere og analysere styrker og udviklingsbehov på tværs af hele organisationen baseret på et bredt udvalg af data og målepunkter.
Semantisk tekstanalyse identificerer skjulte mønstre i 360 gruppedata ved at analysere fritekst besvarelser fra alle bedømmere.
Klik for at se mere
Klik for at se mere
Design og vejledning fra eksperter
Vi er med jer hele vejen og kan hjælpe jer med at planlægge, designe og udføre jeres feedbackproces.
Vi kan udvikle og levere træningsprogrammer og kommunikation, som understøtter jeres implementering.
Vi kan på jeres vegne give sensitiv og effektfuld 360 feedback, eksempelvis til medarbejdere på højt niveau i organisationen.
Vores løsninger er designet af erhvervspsykologer og HR-eksperter, hvilket sikrer en fair, konstruktiv og konsistent feedbackproces.
Klik for at se mere
Klik for at se mere
International løsning
Vores løsninger er tilgængelige på mange sprog, så I kan gennemføre sammenhængende programmer på tværs af lande.
Vores flersprogede løsning sikrer, at brugerne kan give feedback på ét sprog og modtage feedback på et andet sprog.
Vores netværk af internationale konsulenter tilbyder lokal support og kender indgående kulturen i de lande, hvor I ønsker at implementere vores løsninger.
Feedback som inspirerer til forandring og styrker jeres medarbejdere i at lykkes
Medarbejderudvikling
Feedback som viser vejen til bedre præstationer for den enkelte medarbejder og for teamet.
