Screening af kandidater

Engagér og match talenter

Tilpasset screeningsløsning, der giver dig det fulde billede af kandidaten

 

Enhver organisation er forskellig, og ligeså er hver rolle. Men alle har behov for at finde de bedste kandidater hurtigt og effektivt. Vurdering af de egenskaber, der betyder mest ift. rollen og jeres organisation, er derfor afgørende. Cubiks Hire løsningen hjælper jer med dette.

Vores løsning til kandidatscreening virker præcist, og den er let at implementere og anvende. Med gode råd fra vores konsulenter får I den bedste kombination af løsninger til netop jeres behov.

 

Kandidatscreening med fokus på effektivitet og kandidatens oplevelse

 

Uanset om du har fokus på dit employer brand og værdier, at forstå hvordan kandidaterne reagerer i forskellige arbejdssituationer, eller at få et præcist billede af kandidaternes kognitive evner, personlighed eller potentiale, så kan vi hjælpe dig. Med vores løsninger kan I vurdere alle disse aspekter gennem en samlet screeningsproces. Som resultat af vores psykometriske forskning og HR ekspertise sker dette uden at gå på kompromis med kandidatens oplevelse.

Automatisér og accelerér jeres kandidatprocesser. Find det bedste match.

Hurtigere screening af kandidater

Ved at frasortere op til 75% af ansøgermængden automatisk, kan I reducere jeres arbejdsbyrde og tidsforbrug.

Skab begejstring og engagement

Vær bedre end konkurrenterne til at begejstre og engagere dine kandidater ved at tilbyde relevant viden om jobbet og indsigtsfuld feedback.

Find hurtigt det bedste match

Få øjeblikkeligt et indblik i kandidaternes match med stillingen ved hjælp af en ’match score’, som er baseret på den specifikke rolle og organisationens behov.

Komplet billede af kandidaten

Sammensæt valgfrie moduler til vurdering af værdier og kulturmatch, personlighed og arbejdsstil samt sprogevner og bedømmelse af jobsituationer.

Spar penge

Spar på dine ressourcer. Lad vores kandidatscreening tage det tunge løft. Vores kunder har sparet flere millioner årligt.

Vær synlig

Vis de utrolige muligheder, I kan tilbyde, og fremhæv jeres employer brand gennem en tilpasset screeningsløsning.

Få indsigt

Lær kandidaterne at kende inden du har mødt dem gennem et udvalg af klare, virkningsfulde rapporter, dashboards og kandidatspecifikke interviewguides.

Global løsning

Implementér en proces, der er kulturelt og sprogligt tilpasset. Perfekt til at opnå en konsistent tilgang globalt.

Den perfekte blanding af ekspertise, intelligente værktøjer og fleksible konsulentydelser

Vi bygger en tilpasset løsning til kandidatscreening, som I kan være stolte af. Få udfordrende interaktive  assessments, videnskabelige resultater, automatisk scoring, virkningsfulde rapporter og meget mere gennem Cubiks Hire.

Vælg mellem flere fremragende talentværktøjer.

Personlighedsspørgeskema

Minimér kandidatens tidsforbrug med vores korte, fokuserede Factors spørgeskema.

Evnetest

Test kognitive evner med Logiks serien – den mest pålidelige måde at forudsige præstationer på.

Simuleringsøvelser

Få indblik i hvordan kandidater reagerer på joblignende situationer.

Værdier og kultur

Giv kandidater mulighed for at måle hvordan de matcher jeres værdier og kultur med Cubiks Capture.

People Analytics

Find de skjulte tendenser og arbejd kontinuerligt med at forbedre jeres processer.

Integration & Teknologi

Øg effektiviteten gennem integration af Cubiks’ løsninger med jeres Application Tracking System (ATS).

Rapportering

Sørg for at jeres ledere og HR konsulenter har al den information, som de har brug for, til at gennemføre fokuserede interviews og træffe de rigtige valg.

Potential Indicator

Identificér ansøgerne med det største fremtidige potentiale allerede i første udvælgelse.

Vi gør screening af kandidater meget nemmere

 

Det kan være vanskeligt at finde en god balance mellem at foretage en fyldestgørende vurdering og samtidig sikre en god oplevelse for kandidaten.

Hvordan kan I opnå denne balance og stadig være effektive? Hvordan kan I sikre, at jeres energi ikke bliver spildt på processer, der burde have være automatiserede? Hvordan kan I lette arbejdet ved den indledende kandidatscreening og fokusere mere på at interviewe de bedst egnede kandidater?

Svaret er en kombination af en positiv kandidatoplevelse og den allersidste nye teknologi inden for talentudvælgelse.

Sammen med jer vil vores team skabe den optimale sammensætning af veldokumenterede vurderinger, der giver jer en samlet proces og oplevelse, som filtrerer de mindst egnede ud og lader topansøgerne komme videre til næste fase.

Ved at tilpasse screeningløsningen specifikt til jeres organisation målrettes den til at fokusere på det, der er mest vigtigt for netop jer. Det bedste er, at det frigør jeres tid og fokus til at lære de bedste kandidater at kende.

Dette øgede fokus og den viden, I opnår fra vurderingerne, gør jer på bedste vis i stand til at vælge de kandidater, som virkelig matcher stillingskravene og kulturen i jeres virksomhed.

 

Kombinationen af erfaring og videnskab

 

Et kandidatudvælgelsessystem skal være målrettet til den enkelte virksomhed og vise ansøgerne, hvad der gør jer unikke. Cubiks Hire er designet til tydeligt at vise, hvem I er og hvordan det er at arbejde i netop jeres virksomhed.

Hvad enten I giver kandidaterne muligheden for at fordybe sig i en assessment, der viser jeres værdier, eller I integrerer en video, der giver indblik i hvordan en arbejdsdag udfolder sig, så har vi den nødvendige viden og erfaring til at udvikle den helt rigtige løsning til jer.

Til trods for den innovative tilgang, så mister vi ikke vores fokus på at sikre jeres udbytte af de assessments, der bliver brugt.

Vi garanterer, at I vil få en præcis og pålidelig vurdering af ansøgerens kompetencer, potentiale, evner og personlighed. Kombineret med vores automatiske personlige feedback gør dette processen meget nemmere for jer, samtidig med at der tilføres værdi for ansøgerne. Uanset om ansøgerne er gået videre eller ej, vil de modtage en e-mail der forklarer, hvordan de har klaret sig i forløbet og hvorfor beslutningen blev, som den gjorde. Alt dette sker, uden at du løfter en finger.

VÆRDISKABENDE SCREENINGSLØSNINGER.

Vi er stolte af, at vores kreative kandidatscreeninger har vundet flere priser. Men vi er allermest stolte af, at vi i samarbejdet med vores kunder har været med til at spare store summer, har reduceret time-to-hire drastisk og har reduceret drop-out med 35%. Det har skabt stor værdi for mange af vores kunder, så skal vi ikke se, om vi kan gøre det samme for jer?

 

 

 

 

 

 

 

Kontakt os på +45 39 48 20 50 eller udfyld nedenstående formular

Læs vores privatlivspolitik