Find hurtigt det bedste match
Find hurtigt det bedste match
For at finde det bedste match skal I bruge den helt rigtige kombination af tests. Tests, der hurtigt, enkelt og sikkert giver jer resultater og indsigt, der sætter jer i stand til at vælge rigtigt.
Cubiks Hire har fokus på, hvad der er essentielt for at opnå succes i jeres organisation og stillinger.
Cubiks Hire giver jer en ’bedste-match’ score og grupperapporter med rangering, der sætter jer i stand til at træffe hurtige data-baserede beslutninger om rekruttering. På den måde kan I forblive foran jeres konkurrenter.
Opnå et samlet billede af kandidaten
Med 6 testmoduler at vælge mellem, kan I komme bag om færdigheder og opnå indsigt.
Få den bedst tilpassede løsning
Vores konsulenter hjælper med at tilpasse den bedst mulige Hire løsning til jeres organisation og jeres specifikke stillinger.
Find hurtigt det bedste match
Hires overordnede ‘bedste match’ score gør jer i stand til, både hurtigt og sikkert, at træffe objektive beslutninger.
Skil jer ud
Tilføj jeres branding, billeder og videoer for at gøre jeres Hire løsning endnu mere levende og for at give kandidaterne en engagerende oplevelse.
En meningsfuld kandidatoplevelse
Anvend meningsfulde tests, som giver kandidaten feedback og indsigt.
En enkel løsning uanset volumen
Uanset om I skal håndtere 20 eller 20.000 ansøgninger, giver Hire jeres kandidater en god oplevelse og sikrer jer det bedste match.
En videnskabelig tilgang du kan stole på
Et enkelt og brugervenligt system, baseret på sofistikeret videnskab. Bygget på et fundament af solid psykometrisk erfaring udviklet gennem validering fra mere end 300 millioner datainput.
Find frem til det der betyder mest ved at vælge mellem Hires 6 moduler, og hold den vigtige information op mod prædefinerede eller tilpassede job profiler
Find hurtigt frem til, hvem der skal videre i processen med Hires ’bedste match’ score
Afdæk hvilke roller der passer bedst til kandidaterne med indsigt i bedste rolle-fit
Få endnu mere ud af jeres interviews med kompetencebaserede interviewguides tilpasset den specifikke rolle
Engagér lederne med Hires lettilgængelige og intuitive rapporter og dashboards
Spar tid ved at aktivere automatisk invitation og feedback
Branding gør kandidater nysgerrige og skaber relationer gennem hele rekrutteringsprocessen
Skræddersyet indhold giver kandidater et realistisk indblik i rollen
Med muligheden for at undersøge deres eget match med jeres kultur og værdier, bliver kandidater en aktiv del af rekrutteringen – allerede inden de skal testes
Umiddelbar feedback på performance
Mulighed for automatisk at modtage udviklingstips – også selvom de ikke går videre i processen
Hire er bygget på ‘mobile-first’ princippet - med lettilgængelige, intuitive og korte tests
Gnidningsfri ATS-integration
Tilgængelig i mere end 195 lande og på 30 sprog – skab intern harmoni i jeres talent acquisition
Promovering af objektivitet, diversitet og retfærdighed i jeres udvælgelsesproces
En løsning skabt til at vokse med jer og som kan konfigureres til specifikker roller og markeder
Den indsamlede data giver indblik i, hvordan jeres talent-management kan gøres endnu bedre
Giver jer sikkerhed, idet I ved, at jeres test- og udvælgelsesstrategi bygger på en stor mængde research, data og psykometri
De smarteste arbejdsgivere høster allerede frugten af Cubiks løsninger. De oplever en stor reduktion i time-to-hire, øget diversitet, mindre drop-out rates og besparelser på op til 850.000,- årligt. Skal I være med?