360-PALAUTE

Edistykselliset 360-palauteratkaisut mittaavat organisaationne ydinosaamista, mahdollistavat henkilöstön kehittymisen ja vaikuttavat toimintaan sekä yksilön että organisaation tuloksellisuuden näkökulmasta.

 

Kehitä henkilöstöä, ja samalla yritystä ja sen tulosta.

Me Cubiksilla uskomme, että 360-palaute on paljon muutakin kuin pelkkä arviointi. Se on osa palautekulttuurin luomista. Se edistää arvojen jalkauttamista ja pohjustaa tietä tulevalle menestyksellenne. Tästä syystä olemme luoneet asiakkaan tarpeisiin räätälöitävän 360-ratkaisut. Asiantuntijamme auttavat lisäksi suunnittelemaan, miten saamme koko yrityksen yhteistyöhön mukaan. Tuemme asiakkaitamme yhteistyön eri vaiheessa, jotta yrityksen suorituskyky paranee ja kasvu vauhdittuu.

Mahdollista itsetuntemuksen kehittäminen ja auta työntekijöitä ymmärtämään omaa käyttäytymistään muiden näkökulmasta. 360 – kyselyyn pohjaavan tiedon avulla laadittu kehittämissuunnitelma rohkaisee osallistujaa asettamaan tavoitteita ja kehittämään taitoja. Lopputuloksena sekä henkilöstönne että organisaationne suorituskyky paranee.

 

Cubiks 360 Logo

Suoriutumista tehostava palaute

360-arviointimme sisältävät useita hyödyllisiä ominaisuuksia. Ajankäyttöä ja samalla sitoutumista voi tehostaa antamalla osallistujille mahdollisuuden arvioida useita henkilöitä samanaikaisesti. Lisäksi 360-kyselyt voi räätälöidä brändinne ja oman sisältönne mukaisesti. Palautevaiheessa tarjoamme nopeasti tiiviitä ja visuaalisia raportteja sekä mielenkiintoisia ryhmäanalyysejä.

Cubiksin palauteratkaisujen edut:

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Kehittää henkilöstön itsetuntemusta ja auttaa henkilöstöä tunnistamaan omat vahvuutensa ja kehityskohteensa.

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Selkeät raportit vaikuttavan palautteen antamiseen ja kohdennetun, henkilökohtaisen kehityssuunnitelman luomiseen.

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Luo ja vahvistaa organisaatioonne palautekulttuuria, joka muodostaa perustan jatkuvalle menestykselle.

360-arvioinnit eri tilanteisiin ja tarpeisiin.

Hyödynnä asiantuntemusta ja pyydä Cubiksin konsultti toimittamaan 360 -palaute, joka on selkeä ja kirkastaa suunnan kehittymiselle.

Standardi 360-arviointi

Luo oma 360-arviointi standardien Cubiks -kompetenssien valikoimasta.

Johtamisen 360-arviointi

Valittavanasi on valikoima kyselyitä, jotka mittaavat tärkeitä johtamisen kompetensseja.

Tiimin 360-arviointi

Analysoi 360-arvioinnin tiedot ja auta tiimiä kehittämään suoriutumistaan.

Räätälöity 360-ratkaisu

Luo räätälöity 360-ratkaisu ja arvioi organisaationne työntekijöitä oman kompetenssi- tai johtajuusmallinne mukaisesti.

Potentiaalin tunnistaminen

Hyödynnä Potential Perspectives - työkalua, jossa esimiehiltä pyydetään arviota ja palautetta työntekijän toiminnasta potentiaalisuuden mallin mukaisesti.

Keskity olennaiseen

Keskity tärkeimpiin osa-alueisiin. Laadi ytimekkäitä kehittymissuunnitelmia tunnistamalla yksilölliset vahvuudet ja kehitystarpeet helposti.

Löydä sopiva ratkaisu

Valitse valikoimastamme sopivin ratkaisu, joka sisältää muun muassa asiantuntijoiden 360-arviointeja ja kyselyitä johtajuuden tai esimiestyön kehittämiseen. Voit myös luoda täysin räätälöidyn ratkaisun.

 

Tee vaikutus

Innosta työntekijät osallistumaan 360-kyselyillä, joiden täyttäminen on nopeaa ja vaivatonta. Räätälöi kyselyt brändiinne sopiviksi.

Oivalluksia datan avulla

Luo standardoituja tai kohdennettuja raportteja, jotka on räätälöity. Tutki trendejä ja tunnista organisaatiotason kehitystarpeita dashboard -ratkaisujemme avulla.

Yksinkertaisuus kunniaan

Tee elämästä helpompaa: yhden verkkoalustan kautta voit lähettää kutsuja, luoda raportteja ja lähettää 360-arviointeja eri kielillä.

Luotettavaa arviointia

Luota tieteelliseen, organisaatioihin erikoistuneiden psykologien kehittämään ratkaisuun. Apunasi on monikansallinen asiantuntijatuki.

Palaute, joka innostaa muutokseen ja auttaa henkilöstöänne menestymään

Smart-casual smiling man in meeting room with two people identifying talent

Tunnista potentiaali

360-palaute auttaa tunnistamaan tulevaisuuden tähdet. 

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

Kehitä osaamista

Palaute auttaa yksilöitä ja tiimiä suoriutumaan paremmin.

 

 

 

Cubiksin tunnuslause on: ”Ihmiset ratkaisevat”, sillä kehitys riippuu ihmisistä. Meitä ajaa eteenpäin halu auttaa ihmisiä etenemään
uralla, liiketoiminnassa ja elämässä.

 

 

 

Ota meihin yhteyttä Suomessa puhelimitse + 358 9 695 240 tai täytä alla oleva lomake, jotta voimme palata yhteydenottoosi.