TUTKI PERSOONALLISUUTTA

 

Persoonallisuuskyselyt tarjoavat oivalluksia, joita voit hyödyntää henkilöstövalinnoissa, perehdytyksessä, potentiaalin tunnistamisessa ja kehittämisohjelmissa.

Arvioi persoonallisuutta. Tunne ihmiset paremmin.

Persoonallisuuden, motivaatiotekijöiden ja työskentelytyylien arvioinnissa on hyvä käyttää apuna arvointimenetelmää, johon voi luottaa. Cubiksin persoonallisuuskyselyt perustuvat tutkimukseen ja tarjoavat tietoa sekä oivalluksia, joita organisaatiot ympäri maailmaa ovat hyödyntäneet vuosikymmenten ajan. Persoonallisuuskyselymme antavat vahvan pohjan tuloksellisille haastatteluille ja palautekeskusteluille. Niiden tulokset auttavat ymmärtämään syvällisemmin henkilön motivaatiotekijöitä ja soveltuvuutta rooliin, sekä tunnistamaan keinoja, joiden avulla henkilöä voidaan tukea kehittymisessä.

Älykkäästi suunnitellut persoonallisuuskyselyt.

Työntekijöiden valinnan ja kehittämisen kannalta on tärkeää, että käytössänne on työkalut, joiden avulla tutustua heihin perinpohjaisesti. PAPI ja Factors ovat Cubiksin tunnettuja persoonallisuuskyselyjä, jotka antavat tietoa työntekijöiden motivaatiotekijöistä.

PAPI3 Logo

PAPIn avulla voitte tukea työntekijöidenne kehittymistä ja auttaa heitä kasvamaan työssään. PAPIn avulla opitte myös tunnistamaan mitkä asiat innostavat ja motivoivat työntekijöitänne. Henkilön työpersoonallisuuden ymmärtäminen auttaa esimiehiä tarjoamaan tiimin jäsenille kohdennettua tukea ja ohjausta. Tämä puolestaan antaa työntekijöille oikeanlaiset eväät omassa työssä menestymiselle. 

Cubiks Factors Logo

Factors on persoonallisuuskyselymme, joka soveltuu parhaiten suurten hakijamäärien arviointiin. PAPIa lyhyempi Factors on noin kymmenen minuutin mittainen kysely, joka antaa numeerisen tuloksen esikarsintaprosessin tueksi. Cubiks Factors -kyselyä voidaan käyttää myös suoriutumisen ennustamiseen ja potentiaalin tunnistamiseen.

Oivalluksia esimiehille

Auttaa muodostamaan syvällisemmän ymmärryksen siitä mikä motivoi ja innostaa työntekijöitänne. Tukee henkilöstön kehittymisen ja suoriutumisen tehostamisessa.

Miellyttävä hakijakokemus

Intuitiivinen testisovellus on yksinkertainen ja selkeä sekä rekrytoijille että hakijoille.

 

Kohdennetut myynnin ja johtamisen raportit

Myyntiin ja johtamiseen keskittyvissä PAPI-raporteissa pureudutaan ominaisuuksiin, jotka ovat erityisesti näissä tehtävissä tärkeitä menestymisen kannalta.

Interaktiivinen dynaaminen raportointi

Interaktiiviset raportit auttavat nopeasti hahmottamaan työpersoonaprofiilin keskeiset osa-alueet ja eri elementtien väliset yhteydet.

Kansainvälisyys

Persoonallisuuskyselymme ovat saatavilla useilla eri kielillä ja niiden kehittämisessä on huomioitu myös kulttuuriset erityspiirteet.

Räätälöidyt arvioinnit

Lisäämällä mukaan organisaationne brändielementit ja luomalla järjestelmään organisaatiokohtaisia työprofiileja, voimme muotoilla prosessista teidän näköisenne.

Yhdistä tiedot 360-palautteeseen

Auta työntekijöitäsi kasvattamaan ymmärrystä omasta työskentelytyylistä yhdistämällä persoonallisuuskyselyn tulokset 360-arvioinnin tuloksiin.

Tukea rekrytointi-
päätöksiin

Saat vahvemman ymmärryksen henkilön sopivuudesta organisaatioon ja tiimiin, sekä siitä kuinka hän voi täydentää olemassa olevaa tiimiä.

Mukana rekrytoinnin kaikissa vaiheissa

A girl taking an online assessment outdoors

Esikarsi hakijoita

Kompaktit menetelmät nopeuttavat työpersoonan ymmärtämistä jo esikarsintavaiheessa.

Handshake

Valitse parhaat hakijat

Hanki tärkeää tietoa haastatteluiden ja valintapäätösten tueksi.

Smart-casual smiling man in meeting room with two people identifying talent

Tunnista talentit

Tunnista työpersoonan osa-alueet, jotka ovat kytköksissä potentiaaliin.

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

Kehitä henkilöstöäsi

Opi kuinka voit tukea yksilöiden ja tiimin kasvua.

 

 

 

HANKI LUOTETTAVAA TIETOA TYÖNTEKIJÖIDESI PERSOONALLISUUDESTA JA MOTIVAATIOTEKIJÖISTÄ JA TEE DATALÄHTÖISIÄ HENKILÖSTÖÖN LIITTYVIÄ PÄÄTÖKSIÄ

 

 

 

Ota meihin yhteyttä Suomessa puhelimitse + 358 9 695 240 tai täytä alla oleva lomake, jotta voimme palata yhteydenottoosi.