ARVOJEN JA KULTTUURIN YHTEENSOPIVUUS
Esittele organisaationne arvot Cubiks Capture -kyselyllä, joka auttaa hakijoita tunnistamaan omien arvojensa yhteensopivuuden organisaationne arvoihin.

Esittele organisaationne arvot Cubiks Capture -kyselyllä, joka auttaa hakijoita tunnistamaan omien arvojensa yhteensopivuuden organisaationne arvoihin.
Auta hakijoita tunnistamaan jo rekrytointiprosessin varhaisessa vaiheessa, onko yrityksenne heille arvojen vastaavuuden näkökulmasta sopiva. Tämä antaa joillekin hakijoille mahdollisuuden tietoisesti jättäytyä pois rekrytointiprosessista ennen siihen sitoutumista. Tämä säästä kaikkien rekrytointiprosessiin osallistuvien aikaa.
Viestiä arvoistanne ja houkutella tarvitsemianne osaajia ketterällä ja visuaalisella arviointityökalulla.
Virtaviivaistaa rekrytointia vähentämällä epäsopivien hakijoiden etenemistä valintaprosessin seuraaviin vaiheisiin.
Vahvistaa uusien työntekijöiden sitoutumista antamalla heille etukäteen tarpeeksi tietoa organisaatiostanne.
Kartoita arvojen yhteensopivuutta alle kymmenessä minuutissa ja anna hakijoille välittömästi palautetta heidän sopivuudestaan organisaatioonne.
Anna työnantajabrändinne erottua ja havainnollista mahdollisille uusille työntekijöille, mitä työskentely organisaatiossanne tarkoittaa.
Anna hakijoille mahdollisuus tutustua arvoihinne missä ja milloin vain. Arvioinnit toimivat hyvin kaikilla mobiililaitteilla.
Hyödynnä arviointityökalua, joka tuo esiin organisaationne ainutlaatuisuuden. Valitse arvot valmiista valikoimasta tai luo täysin räätälöityjä arviointikokonaisuuksia.
Säästä aikaa valintaprosessissa. Ota käyttöön Cubiks Capture, jonka avulla jopa 20 prosenttia hakijoista karsiutuu hakuprosessista omasta aloitteestaan.
Arvojen kartoituksessa tukenanne on uusin tieteellinen ymmärrys ja kansainvälinen osaava HR-asiantuntijatiimi.
Anna arvojenne inspiroida.
Herätä hakijoiden mielenkiinto sisällyttämällä Cubiks Capture esikarsintaratkaisuunne