Löydä sopivimmat osaajat

 

Online-arvioinnit auttavat sinua nopeasti tunnistamaan rooliisi sopivimmat osaajat. Hire voi auttaa sinua, työskenteletpä sitten suurten tai pienten hakijamäärien kanssa.

Kyetäksesi tunnistamaan avoinna olevaan rooliin sopivimman kandidaatin, tarvitset oikeanlaisen yhdistelmän arviointimenetelmiä. Tämä edellyttää arviointiratkaisuja, jotka ovat nopeita sekä helppokäyttöisiä, ja mahdollistavat tekemään parhaita päätöksiä esikarsinta- ja valintavaiheissa.

Cubiks Hire keskittyy niihin asioihin, jotka ovat menestymisen kannalta tärkeimpiä juuri teidän organisaatiossanne ja rooleissanne.

Esimerkiksi ‘best-match’- pisteytyksen ja ryhmäraporttien avulla Cubiks Hire auttaa teitä hyödyntämään työssä suoriutumisen kannalta merkityksellistä dataa rekrytointipäätöksissänne.

 

 

Muodosta hakijoistasi selkeä kokonaiskuva

Valittavanasi on kuusi erilaista arviointimoduulia, joiden avulla saat lisätietoa hakijan sopivuudesta rooliin ja organisaatioonne

 

 

 Ratkaisujen yksilöllisyys

Konsulttimme tukevat teitä organisaationne ja roolienne kannalta parhaan Hire -ratkaisun käyttöönotossa.

Löydä sopivin hakija nopeasti

Hiren ‘best-match’ pisteytyksen avulla pystyt tekemään objektiivisia ratkaisuja nopeasti ja varmasti.

 

Anna brändisi
näkyä

Paranna hakijakoemusta brändiinne sopivalla Hire-ratkaisulla ja yhdistä ratkaisuun organisaationne kuvia ja videoita.

Hakijakokemuksen merkityksellisyys

Tarjoa hakijoillesi merkityksellinen arviointikokemus ja oivalluksia palautteen kautta.

Viisas ratkaisu eri hakijamäärille

Työskenteletpä sitten 20 tai 20 000 hakemuksen parissa, Hire tarjoaa hakijoillesi hyvän kokemuksen ja auttaa sinua löytämään sopivammat hakijat.

Tieteeseen pohjaava valinta

Cubiksin psykometriikka-asiantuntijat ovat hyödyntäneet Hiren rakentamisessa laajaa tietomäärää ja tutkimusdataa.

  • Arvioi teille olennaisimpia asioita valitsemalla Hiren kuudesta moduulista sopivimmat ja vertaa tuloksia joko ennalta-asetettuihin tai räätälöitäviin työprofiileihin.

  • Tunnista Hiren ‘best-match’ pisteytyksen avulla nopeasti, kenen kanssa jatkaa prosessia

  • Tunnista hakijoille sopivimmat roolit

  • Saa enemmän irti haastatteluistasi roolikohtaisilla kompetenssipohjaisilla haastatteluoppailla

  • Osallista esimiehet rekrytointiprosessiin Hiren selkeiden raporttien ja dashboardien avulla 

  • Säästä aikaa automaattisten kutsujen ja palautteiden avulla

  • Multimediainen ja brändätty arviointi näyttäytyy hakijoille innostavana ja vahvistaa hakijakokemusta läpi arviointiprosessin 

  • Räätälöidyt arvioinnit ja sisällöt tarjoavat hakijalle realistisen kuvan roolista

  • Hakijat saavat vastavuoroisen kokemuksen, kun heille on mahdollista jo hakuprosessin alussa arvioida omaa yhteensopivuuttaan yrityksenne kulttuuriin ja arvoihin

  • Välitön palaute suoriutumisesta 

  • Mahdollisuus saada kehittymisvinkkejä, vaikka hakuprosessi ei etenisikään 

  • Selkeä ja intuitiivinen – Hire on suunniteltu mobiilikäyttöön ja arvioinnit ovat sekä lyhyitä että monipuolisia

  • Saumaton integraatio rekrytointijärjestelmänne kanssa

  • Saatavilla yli 195 maassa ja 30 kielellä – mahdollistaa rerkytointiprosessin yhdenmukaistamisen kansainvälisesti 

  • Lisää valintaprosessin objektiivisuutta, diversiteettiä ja reiluutta 

  • Ratkaisu voi kehittyä yhteistyössä ja sitä on mahdollista räätälöidä roolikohtaisesti

  • Ratkaisun kautta saatava data tarjoaa oivalluksia ja näkökulmia tehostamaan talent management -käytäntöjänne

  • Varmuutta ja vakuutta sen kautta, että tiedät validiteettitutkimusten, datan ja psykometriikan tukevan arviointi- ja valintastrategiaanne.

Edistyksellisimmät työnantajat nauttivat jo eduista, joita Cubiksin valintatyökalut tarjoavat. He ovat huomanneet, kuinka rekrytointiprosessiin kulunut aika on vähentynyt, diversiteetti lisääntynyt ja valintaprosessin keskeyttäneiden hakijoiden määrä pienentynyt. Lisäksi he ovat säästäneet kustannuksissa jopa 1m £ vuodessa. Eikö olisi aika liittyä tähän joukkoon?

Mikäli olet kiinnostunut Cubiks Hire demosta, täytä ja lähetä oheinen lomake tai soita numeroon +358969524110