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Consultant RH

Le groupe Cubiks fait désormais partie de PSI Services, fournisseur de solutions mondiales en gestion des talents depuis plus de 70 ans. Nous développons et mettons à la disposition de nos clients, des solutions, outils et méthodes d’évaluation construits sur des bases scientifiques solides.
Nous aidons les entreprises à mieux connaître leurs collaborateurs, à prédire la performance et à obtenir de meilleurs résultats grâce à une gamme complète et personnalisée de solutions de Talent Management. Les solutions personnalisées apportent des informations précises et pertinentes à chaque étape du cycle de vie d’un talent : présélection et recrutement, puis identification et développement des talents. 
Chaque année, nous réalisons plus de 2.5 millions d'évaluations dans plus de 37 langues. Aujourd’hui, 50% des entreprises du CAC 40 nous ont choisi pour les accompagner dans leurs projets RH.
Avec nous, vous aurez l’occasion de vous lancer des défis, d’essayer de nouvelles choses, de grandir et de vous épanouir dans votre métier.

Le poste requiert de faire des déplacements en France selon les clients et plus rarement à l’international pour les événements internes 

What You'll Be Doing

  • Animation de formations et d’ateliers auprès de nos clients sur les outils et solutions développés par Cubiks/PSI (tel que le questionnaire de personnalité PAPI parmi les plus utilisés par les entreprises),

  • Animation de formations et d’ateliers aux méthodes d’évaluation des compétences, techniques de développement des talents, etc.

  • Conduite de missions d’assessment : entretiens, restitution de questionnaires de personnalité, Assessment/Development Center individuels et collectifs, Feedback 360°, etc.

  • Gestion de projet de définition et de déploiement de process RH en lien avec les problématiques clients : construction de référentiels de compétences, construction de dispositifs d’évaluation et de développement des compétences, et d’outils d’évaluations (jeux de rôles par exemple)

  • Contribution au développement et au déploiement de solutions innovantes en lien avec notre service R&D (workshop, traductions, etc.)

  • Expérience de 1 à 3 ans en Talent Acquisition ou Talent Management

  • Activité de conseil et d’accompagnement client

  • La connaissance des questionnaires de personnalité et notamment du PAPI serait un plus

Role requirements

Outils et méthodes d’évaluation des compétences : questionnaires de personnalité, tests de raisonnement, etc.

  • Techniques pédagogiques d’animation de formation (en salle et/ou à distance)

  • Accompagnement individuel et collectif

  • Analyse & Synthèse

  • Rédaction

  • Relation client

  • Gestion de projet / Planification

  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit

  • Psychologie du travail ou Spécialisation dans le domaine RH/ Management

  • Travail en équipe

  • Sens relationnel

  • Energie

  • Orientation client

  • Orientation résultats

  • Analyse et Résolution de problème

  • Autonomie et proactivité

  • Adaptabilité

  • Prise d’initiative

  • Organisation / Planification

  • Gestion des priorités

  • Curiosité et envie d’apprendre

What We Are Offering

  • Des missions et outils variés, et la possibilité d’élargir son champ de compétences en Talent management et Psychologie du travail.

  • Une équipe locale dynamique, qui place l’Humain et la Qualité au cœur de tous ses enjeux,

  • Un environnement international et multiculturel,

  • Des locaux fraîchement réaménagés, au dernier étage avec terrasse et l’une des plus belles vues sur Paris, entre Saint Lazare et les Champs Elysées

How to apply

Vous êtes intéressé(e) ? Merci de transmettre votre candidature à cubiks.france@cubiks.com

Candidate Area