1. Home
  2. Talentoplossingen
  3. Screen Kandidaten

 

 

 

KANDIDATEN SCREENEN

Trek het beste talent aan.

Gepersonaliseerde pre-hire screening oplossingen die een compleet beeld geven.

 

Iedere organisatie en iedere functie is anders. Wil jij snel en efficiënt de kandidaat vinden met de beste match tussen haar of zijn skills en jouw bedrijfscultuur? Dan is het cruciaal om kandidaten te testen op de eigenschappen die het belangrijkste zijn voor de functie in kwestie en voor jouw organisatie in het algemeen. Dat is precies wat je met Cubiks Hire doet.

Onze pre-hire assessmentoplossing is een goed geoliede machine, makkelijk in het gebruik en eenvoudig te implementeren. Onze consultants luisteren aandachtig en adviseren over welke combinatie van assessments ideaal is voor jou. Daarna ontwerpen en configureren zij tests op maat.

 

Pre-hire kandidaatscreening met het perfecte evenwicht tussen efficiëntie aan de ene kant en een positieve en persoonlijke ervaring voor de kandidaat aan de andere kant.

 

Jij wilt jouw employer brand en de waarden van jouw organisatie uitdragen? Wil jij zien hoe kandidaten reageren in een bepaalde werksituatie? Of duidelijk inzicht krijgen in de cognitieve vaardigheden, de persoonlijkheid en het groeipotentieel van een sollicitant? Dan zit je goed bij ons. Cubiks helpt jou bij de evaluatie van al deze aspecten met één duidelijke screeningprocedure. Zonder uit het oog te verliezen dat het steeds een zinvolle, interessante en relevante ervaring voor de kandidaten moet blijven. Hoe wij dat doen? Met onze jarenlange ervaring in psychometrisch onderzoek en HR-expertise.

Automatiseer jouw screeningprocedure en versnel het proces. Zo vind jij de beste match.

Screen kandidaten sneller

Verminder jouw werkdruk door automatisch tot 75% van alle sollicitanten uit te filteren. Nieuwe medewerkers zoeken gaat dubbel zo snel want je halveert de wervingsperiode.

Enthousiaste kandidaten, betrokken kandidaten

Wil jij jouw concurrenten de beste kandidaten voor de neus wegkapen? Dat doe jij met een boeiende screeningoplossing waar kandidaten oprecht voor warmlopen, die een realistisch voorproefje van de baan geven en waarmee jij waardevolle feedback geeft aan iedere kandidaat.

Vind snel de beste match

Jij ziet onmiddellijk welke kandidaten de juiste fit zijn met de globale ‘best-match’ score op basis van de vereisten die jij bepaald hebt voor een specifieke functie binnen jouw organisatie.

Totaalbeeld van de kandidaat

Ga verder dan de klassieke intelligentietests en voeg allerlei interessante modules toe. Kijk of jullie op dezelfde golflengte zitten qua Waarden & Cultuur, onderzoek de Persoonlijkheid & Werkstijl, ontdek de taalvaardigheid van een persoon en bepaal hoe iemand in een bepaalde situatie reageert.

Fiks kosten besparen

Efficiënter resources aanwenden, dat wil iedereen wel! Wat dacht je ervan om jouw screeningoplossing gewoon al het zware werk te laten doen? Onze klanten besparen tot meer dan 1 miljoen euro per jaar.

Wees dat buitenbeentje

Laat aan de buitenwereld zien welke geweldige kansen werknemers bij jullie krijgen en laat jouw employer brand zijn werk als visitekaartje doen. Met een volledig gepersonaliseerde screeningoplossing toon jij hoe jullie echt zijn.

Meer inzicht

Leer de kandidaten al grondig kennen nog voor je ze effectief ontmoet op het sollicitatiegesprek. Dat kan met onze duidelijke rapporten, handige dashboards en gepersonaliseerde interviewgidsen voor iedere kandidaat.

Wereldwijd

Wat dacht je van dezelfde procedure wereldwijd, maar wel met oog voor culturele verschillen en in de plaatselijke taal?  Te mooi om waar te zijn? Nee hoor, wij doen dit al jaren. Bij ons ben jij aan het juiste adres voor een consistente internationale aanpak.

De perfecte mix van expertise, smart tools en flexibele services

Wij ontwikkelen een gepersonaliseerde screeningoplossing voor sollicitanten waar jij met reden trots op mag zijn. Interactieve assessments die een échte uitdaging zijn voor kandidaten, wetenschappelijk onderbouwde resultaten, automatische ‘best match’ scores, rapporten met interessante inzichten en nog veel meer met Cubiks Hire.

Zo veel eersteklas talent tools! Kiezen wordt best nog moeilijk.

Persoonlijkheidsvragenlijsten

Bespaar kostbare tijd voor jou en je kandidaten met onze korte Factors vragenlijst die gelijk tot de essentie komt.

Klik voor meer info

Cognitieve Intelligentie Tests

Een tool die de toekomstige werkprestatie van mensen voorspelt lijkt jou wel wat? Nee, daar hebben wij geen glazen bol voor nodig. Bepaal cognitieve capaciteiten met de Logiks-tests van Cubiks.

Klik voor meer info

Business Simulaties

Ontdek hoe mensen reageren in situaties die zij in hun dagelijkse werk tegenkomen.

Klik voor meer info

Waarden & Cultuur

Laat kandidaten zelf meten in hoeverre zij aansluiten bij jouw waarden en bedrijfscultuur met Cubiks Capture.

Klik voor meer info

People Analytics

Breng onderliggende trends aan het licht en werk continu aan de verbetering van jouw people-procedures.

Klik voor meer info

Integratie & Technologie

Doeltreffendheid. Daar komt het op neer. Integreer de assessmentoplossingen van Cubiks in jouw eigen Applicant Tracking System.

Klik voor meer info

Rapportage

Zorg ervoor dat managers en recruiters alle nodige informatie hebben om gerichte sollicitatiegesprekken te voeren en de juiste selectiebeslissingen te nemen.

Klik voor meer info

Potentieel Assessment

Identificeer high potentials al bij de werving van nieuwe medewerkers.

Klik voor meer info

Het is hoog tijd voor meer eenvoud in kandidaatscreening.

 

Ben jij iemand die er tegenop ziet om een sollicitatieprocedure op te starten? Wij nemen het jou alvast niet kwalijk. Want wij begrijpen maar al te goed dat het voor recruiters geen lolletje is om te navigeren door het doolhof van talentacquisitie. Aan de ene kant wil jij dat iedereen die bij jullie solliciteert een persoonlijke en positieve ervaring heeft. Maar aan de andere kant is het natuurlijk wel de bedoeling dat iedere persoon grondig gescreend wordt. Geen eenvoudige evenwichtsoefening...

Hoe vind jij deze heilige HR-graal en blijf jij toch binnen jouw budget en deadline? Hoe zorg jij ervoor dat je geen waardevolle tijd verliest met onderdelen die geautomatiseerd kunnen worden? Hoe vereenvoudig je de eerste stadia van pre-screening zodat jij meer tijd hebt om je te focussen op gesprekken met de allerbeste kandidaten?

Het antwoord ligt in een oplossing waarbij de allernieuwste technologie in talentselectie gecombineerd wordt met een gepersonaliseerde kandidaatervaring.

Ons team ontwerpt voor jou de optimale mix van content en wetenschappelijk onderbouwde assessments. Zo heb jij één enkel assessmentprogramma dat automatisch de minst geschikte kandidaten wegfiltert en de topkandidaten naar de volgende ronde promoveert.

Wij configureren jouw screeningoplossing speciaal op maat voor jouw organisatie, volledig gepersonaliseerd met focus op wat voor jou het belangrijkste is. En het mooiste van allemaal?  Met automatische pre-hire screening kan jij ruim de tijd nemen om de meest geschikte kandidaten beter te leren kennen.

Met deze duidelijke focus en de kennis die jij uit de testen verkrijgt, ben jij helemaal klaar om mensen te selecteren die echt bij de functievereisten van de baan en bij de bedrijfscultuur van de organisatie passen.

 

 

Een pre-hire screening tool met een mix van ervaring en wetenschap.

 

Jij wilt niet dat jullie systeem voor de selectie van kandidaten net zoals dat van alle anderen wordt. Jij wilt van de daken roepen dat jouw organisatie allerlei geweldigs te bieden heeft. Met Cubiks Hire heb jij een selectietool voor kandidaten in handen die volledig jouw eigen huisstijl heeft en aan de wereld laat zien dat jij een topwerkgever bent.

Dompel kandidaten onder in assessments die de waarden van de onderneming onder de aandacht brengen of integreer videomateriaal waarmee sollicitanten een voorproefje krijgen van een typische werkdag bij jullie. Wij hebben de knowhow en de ervaring om zulke eersteklas screeningoplossingen te ontwerpen voor jou.

Maar al die innovatieve en technologische snufjes betekenen niet dat wij de kwaliteit en de nauwkeurigheid van de tests zelf ook maar één seconde uit het oog verliezen.

Wij garanderen jou een grondige en betrouwbare evaluatie van de competenties van al jouw kandidaten. Een oplossing die hun potentieel, intelligentie én persoonlijkheid uitdiept. Met automatische gepersonaliseerde feedback wordt het allemaal nog makkelijker voor jou en bovendien is zo’n kwalitatieve feedback van onschatbare waarde voor de sollicitant. Of ze nu geselecteerd worden of niet, alle kandidaten ontvangen een e-mail met uitleg over hun prestatie in de tests en waarom zij wel of niet gekozen werden. Misschien nog het mooiste van allemaal? Dit gaat allemaal automatisch zonder dat jij ook maar iets hoeft te doen en terwijl jij jouw kostbare tijd aan andere taken besteedt.

GEWELDIGE SCREENING. HELDERE RESULTATEN.

Wij kunnen met trots vertellen dat onze creatieve screeningoplossingen voor kandidaten heel wat prijzen hebben gewonnen. Dat komt omdat onze tevreden klanten enorme kostenbesparingen hebben gerealiseerd, hun wervingsperiode tot de helft teruggebracht hebben en de uitvalpercentages met maar liefst 30% hebben verlaagd. Benieuwd of we hetzelfde voor u kunnen doen?

 

 

 

 

 

 

 

Neem contact met ons op! Je kunt ons bereiken op +31 30 605 8065 of via onderstaand contactformulier.

Je gegevens worden enkel gebruikt om je de gevraagde informatie te verschaffen.

Als je regelmatig updates wenst te ontvangen, vink hieronder aan :

Ja, ik wil graag het laatste nieuws en informatie ontvangen van Cubiks, a PSI business

Je kunt je op elk ogenblik afmelden voor deze communicatie, lees voor meer informatie ons Privacybeleid.

Door hieronder te klikken op ‘verzend’ geef je toestemming aan Cubiks, a PSI Business, om de persoonlijke informatie die hierboven is ingediend op te slaan en te verwerken.

Deelnemerspagina