360 graden feedback assessments van Cubiks zorgen voor sterkere teams en high-performing medewerkers. Meet gedrag in relatie tot de kerncompetenties van je organisatie en krijg 360 graden inzichten die de productiviteit, innovativiteit en betrokkenheid stimuleren.
De 360 degree feedback tool eerst uittesten? Een demo aanvragen is zo gedaan.
Bij Cubiks geloven we dat een 360 graden feedback assessment de stap is in het creëren van een cultuur waarin open en eerlijke feedback de norm is. Met onze 360 graden feedback software kunnen managers actiegerichte gesprekken voeren dankzij de geïndividualiseerde feedbackrapporten. Want een bedrijfscultuur die persoonlijke ontwikkeling stimuleert, leidt tot betere resultaten.
Door hen gericht te helpen bij het inzichtelijk maken van ontwikkelpunten, krachten en kansen wordt zelfbewustzijn gestimuleerd.
Heldere resultaten voor individuen, managers en HR leiden tot impactvol inzicht om ontwikkeling te stimuleren.
Meerdere observaties van verschillende beoordelaars zorgt voor een objectief feedbackproces en laat zien waar het talent zit.
Op basis van analyses uit 360 graden data ontdek je kansen en ontwikkelgebieden om hiermee recruitment, learning en development te onderbouwen.
Met analyses en oplossingen die gebouwd zijn rond jouw bedrijfsdoelen, competenties, functies, waarden en de belangrijkste drijfveren en ambities van je medewerkers.
Kies uit onze 53 universele competenties en creëer een 360 graden feedback assessment dat de rol en verantwoordelijkheden van een individu reflecteert.
Met Team 360 graden feedback verkrijg je helder inzicht in hoe je medewerkers het functioneren van een team ervaren.
Met de Potential Perspective 360° tool evalueer je sterktes, kansen en ontwikkelpunten in relatie tot de domeinen die potentieel onderbouwen.
Identificeer kansen voor je leidinggevenden door competenties te meten op verschillende leiderschapsniveaus.
Gebruik 360 graden feedback om meer transparantie te creëren in een feedbackcultuur waarin mensen elkaar aanspreken op hun verantwoordelijkheid.
Wij werken graag met je samen om tot een gepersonaliseerde 360° feedback-oplossing te komen die bijvoorbeeld jouw competenties en definities gebruikt.
Branding: toon je identiteit als werkgever en betrek je medewerkers door het systeem te personaliseren met je eigen afbeeldingen, teksten en video's.
Competenties: kies uit onze competentie-indicatoren of gebruik die van je organisatie en stel het samen met onze experts
Advies: onze experts geven je advies over hoe je het proces en de ervaring van jouw 360 degree feedback assessment kunt personaliseren
Intuïtieve rapporten voor HR, lijnmanagers en medewerkers laten ontwikkelmogelijkheden, zelfbewustzijn en verbeteringen door de tijd heen zien.
Interactieve groepsdashboards stellen je in staat om ontwikkelbehoeften door de gehele organisatie te identificeren op basis van data.
Met de semantische analyse van de 360 graden feedback op groepsniveau kun je verborgen patronen, door de open antwoorden van alle beoordelaars te analyseren.
We zijn er voor je tijdens elke stap en kunnen je helpen met het plannen, ontwerpen en uitvoeren van je 360 graden feedback software.
We ontwikkelen trainingsprogramma’s en communicatiehandleidingen ontwikkelen om je te ondersteunen bij de implementatie van je programma. Ook kunnen we je medewerkers helpen met de interpretatie van rapporten en het managen van feedback sessies.
Met feedbacktools ontworpen door bedrijfspsychologen en HR-experts, ondersteunen wij een eerlijk, constructief en consistent feedbackproces. Gevoelige feedback of feedback met een grote impact overbrengen, kunnen wij ook voor je doen.
Meerdere talen: onze oplossingen zijn beschikbaar in een breed scala aan talen die je ondersteunen in het runnen van internationale en consistente feedbackprogramma’s.
Collega’s met elkaar verbinden: onze meertalige tool zorgt ervoor dat internationale gebruikers hun feedback kunnen geven in een eentalig platform en dat ontvangers het in hun andere taal ontvangen.
Lokale ondersteuning: ons internationaal netwerk van consultants biedt lokale ondersteuning en houdt rekening met culturele gevoeligheden, waardoor je sterk staat bij het aanbieden van succesvolle 360 graden feedback assessment programma's wereldwijd.
Vlotte oplossingen waarmee jij de high potentials binnen jouw personeel vindt en ze de steun kan geven die zij nodig hebben.
Bij Cubiks halen wij er voldoening uit als wij mensen kunnen helpen om het allerbeste uit zichzelf te halen. Onze oplossingen en tools voor jouw medewerkers zijn hier het bewijs van.
