SIMULATIES

 

Zorg ervoor dat het eerste contact een sterke en positieve indruk achterlaat bij jouw kandidaten. Dat doe je met de simulaties van Cubiks. Deze tests zijn een win-win-situatie. De kandidaat begrijpt snel wat er van hem of haar verwacht wordt in een bepaalde rol en jij ziet gelijk of ze geschikt zijn voor een specifieke functie.

Kandidaten betrekken. Selectieprocessen stroomlijnen.

Niemand staat te springen om tientallen of zelfs honderden kandidaten te screenen. Het is een hele opdracht om doeltreffend en nauwkeurig te zijn én te blijven. En bovendien ook nog eens te zorgen voor een zinvolle, positieve en persoonlijke ervaring voor iedere kandidaat. Met simulaties ontdek jij hoe mensen reageren in situaties die zij in hun dagelijkse werk kunnen tegenkomen.

Gebruik deze SJT’s als tool voor zelfbeoordeling om kandidaten een realistisch voorproefje te geven van de baan. Of gebruik ze als onderdeel van het assessmentprogramma in een geautomatiseerd selectiesysteem.

 

Cubiks' Simulations Icon in red of box with path branching into three direction arrows in center

Breng de job tot leven.

De simulaties van Cubiks zijn ontwikkeld om efficiënter te werken en om het leven van recruiters én kandidaten te vereenvoudigen. Daarom is deze tool uiterst geschikt om een selectieprocedure mee te starten. Wij personaliseren assessments, zodat jij een oplossing hebt die de nadruk legt op de positieve punten van jouw bedrijf en de baan in kwestie.

Met de business simulaties van Cubiks:

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Gebruik jij gepersonaliseerde tests voor jouw organisatie en de belangrijkste rollen.

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Geef jij kandidaten een realistisch beeld van wat zij kunnen verwachten van de job en het bedrijf.

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Zorg jij voor een buitengewone ervaring voor de kandidaten. Motiveer en informeer ze en win bovendien tijd in het selectieproces. Mooier kun je het toch niet hebben?

Geef kandidaten controle

Geef sollicitanten een realistisch voorproefje van de baan waar ze voor solliciteren. Zo leren zij meer over de rol en schatten zij beter in of ze geschikt zijn voor de functie.

Efficiënter werken

Automatiseer de eerste stappen van de selectieprocedure. Zo bespaar jij kostbare tijd en resources.

 

Only the best

Gebruik relevante en nauwkeurige tests zodat je daarna alleen verdergaat met de kandidaten die het best geschikt zijn voor de baan.

Meer inzicht

Duidelijke en gedetailleerde verslagen in verschillende formaten voor recruiters, managers en kandidaten.

Be different. Be unique. Be You.

Ja, je mag het best van de daken schreeuwen: jouw bedrijf is uniek! En nu heb jij een al even originele pre-selectieprocedure. Gefeliciteerd.

Trust the science

Screen kandidaten met zelfvertrouwen, want je weet dat jouw tests steunen op de laatste nieuwe psychometrische expertise.

Laat kandidaten kennismaken met levensechte situaties

A girl taking an online assessment outdoors

Screen kandidaten

Maak jouw screening waardevoller met simulaties en situational judgement tests.

Handshake

Kies het beste talent

Kandidaten ervaren hun toekomstige rol via simulaties die een weerspiegeling zijn van de specifieke functie-eisen. Met deze objectieve en holistische kijk op kandidaten, weet jij zeker dat je de beste mensen selecteert.

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

Ontwikkel je medewerkers

Gebruik simulaties om jouw huidige medewerkers van een andere rol te laten proeven: een opstapje naar de volgende sport van de carrièreladder.

 

 

 

 

Vertrouw op een team dat internationaal geregeld in de prijzen valt. Wij ontwerpen en leiden toonaangevende assessments, simulaties en situational judgement tests over de hele wereld.

 

 

 

Neem contact met ons op! Je kunt ons bereiken op +31 30 605 8065 of via onderstaand contactformulier.

Lees onze Privacyverklaring