DE BESTE SELECTIE ASSESSMENTS

De perfecte match

De juiste mensen in de juiste functies

Op zoek naar originele selectieoplossingen om nieuw talent aan te trekken en ze te laten zien waarom jouw bedrijf dé organisatie is om voor te werken? Innovatieve selectietechnieken die intelligentie, gedrag, persoonlijkheid, potentieel en cultuurmatch bekijken, voorspellen nauwkeurig hoe een kandidaat in zijn of haar baan zal presteren.

 

Wat dacht je van een gepersonaliseerd systeem om kandidaten te selecteren via interessante en functierelevante assessments, zowel online als face to face?

 

Slim tijd besteden bij werving

Kwaliteitsvolle kandidaten selecteren hoeft niet ingewikkeld of tijdrovend te zijn. Wij bewijzen het met onze smart assessments. Jij krijgt snel een duidelijk inzicht op de situatie zodat jij snel weldoordachte talentbeslissingen kunt nemen. Met onze beknopte en duidelijke rapporten ben jij in no time helemaal klaar om de kandidaten grondig te leren kennen wanneer jij ze ontmoet tijdens het sollicitatiegesprek.

 

Selectie assessments voor iedere situatie.

Maak een goede indruk en kies het beste talent.

sand timer blue graphic

Werf toptalent en wees de concurrentie te snel af

 

Cubiks-klanten hebben hun wervingsperiode teruggebracht tot de helft. Zorg dat jij de beste mensen uit de sector te pakken krijgt, vóór ze bij de concurrentie aan de slag gaan.

check box list icon

Enkel het neusje van de zalm komt bij jullie op sollicitatiegesprek

 

Wij hielpen een bekende Britse retailer om uitsluitend sollicitanten met de beste match uit te nodigen voor een gesprek. Waar voeger slechts 33% van de gesprekken een positieve uitkomst had, worden nu 2 op 3 kandidaten aangeworven.

blue graphic of thumbs up

Aanzienlijke kostenbesparing op het wervingsbudget

 

Onze tools voor kandidaatselectie besparen werkgevers tot wel 1 miljoen euro per jaar. Dergelijke cijfers spreken voor zich.

 

pie chart blue graphic

Sprekende inzichten

 

Betere inzichten zonder giswerk, nauwkeuriger én onpartijdiger. Zo selecteer jij voortaan jouw nieuwe werknemers. Maak daarvoor gebruik van onze rapportageopties en dashboards.

Globe Lines Icon

Wereldwijd

 

Assessments in 195 landen en meer dan 25 talen. Waar ter wereld je ons ook nodig hebt, er is altijd wel een Cubiks consultant in de buurt.

Cubiks' talent development icon in blue of circle of arrows pointing outwards

Beste beentje voor

 

Jouw onderneming is super. Dus zet in de kijker wat jullie zo uniek maakt. Onze consultants ontwerpen een wervingstool die aantrekkelijk is voor kandidaten en al jouw sterke punten extra in de verf zet.

Haarscherpe tools. Responsive design. Bewezen expertise.

Ieder bedrijf is anders. En iedere functie ook. Laat je begeleiden door experts en configureer samen op basis van geavanceerde tests de selectietool die perfect bij jou past.

Prima talent tools. De keuze is aan jou.

Persoonlijkheidsvragenlijsten

Wat drijft mensen? Ontdek het met de toonaangevende persoonlijkheidsvragenlijsten PAPI & Factors.

Cognitieve intelligentie tests

Cognitieve capaciteiten zijn dé allergrootste voorspeller van werkprestatie. Test de intelligentie van kandidaten en medewerkers met de Logiks-suite van Cubiks.

Assessment Centres

Bestudeer bepaalde competenties grondiger met face-to-face assessments op maat.

Potentieelassessment

Een goed begin is het halve werk. Identificeer gelijk bij de werving waar jouw high potentials zitten.

People Analytics

Ontdek trends en onderliggende verbanden. Zo verbeter jij continu jouw people procedures.

Integratie & Technologie

Onze technologie sluit naadloos aan op jouw bestaande platforms en service providers.

Rapportage

Geef jouw mensen duidelijke informatie om gerichte interviews af te nemen. Maak doordachte beslissingen met rapporten in verschillende formats.

Nieuwe uitdagingen voor personeelsselectie

Wie in de wereld van vandaag zich richt op recruitment, krijgt te maken met steeds meer concurrentie, steeds hogere eisen en steeds kleinere budgetten. Toptalent aantrekken, aanwerven, ontwikkelen en behouden is en blijft een gigantische taak die heel wat uitdagingen met zich meebrengt. Hoe combineer je nauwkeurigheid en doeltreffendheid, en zorg jij er bovendien voor dat kandidaten een positieve en persoonlijke ervaring hebben? Hoe weet je zeker dat je de best mogelijke keuze maakt door net die ene bepaalde persoon te kiezen? Hoe onderscheid jij je van de concurrentie op de arbeidsmarkt en hoe trek je het beste talent aan? De experts van Cubiks gaan geen enkele uitdaging uit de weg. [meer...]

Dankzij jarenlange ervaring gecombineerd met de laatste nieuwe wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen creëren wij assessmentoplossingen die een echt verschil maken. Eerst identificeren wij samen wat essentieel is om succesvol te zijn in de functies die je wilt invullen en helpen wij jou om duidelijk te omschrijven welk talent jij wilt aantrekken. Daarna ontwerpen wij een procedure om de kandidaten nauwkeurig te beoordelen zodat jij alle informatie in handen hebt om de allerbeste wervingsbeslissingen te nemen. Onze oplossingen voor het selecteren van kandidaten gaan veel verder dan het klassieke evalueren van competenties, intelligentie en waarden. Wij zorgen ervoor dat jij met kop en schouders boven de concurrentie uitsteekt en dat topkandidaten alleen nog maar oog hebben voor jou.

Onze mensen zijn fanatiek als het aankomt op het ontwerpen van interessante assessments. Oplossingen bedenken om het unieke karakter van jouw organisatie en jullie typische bedrijfscultuur te onderstrepen. Daar zijn onze experts voor geboren! Daarom bouwen wij tools op maat waarmee jouw kandidaten net zo enthousiast zullen zijn over jouw bedrijf als jij. Zonder ook maar één moment de wetenschappelijke onderbouwing uit het oog te verliezen: zo worden al jouw selectieprocedures nauwkeurig, consistent en fair.

Wij beseffen maar al te goed dat volledig gepersonaliseerde assessments niet voor iedereen de geschikte oplossing is. In dat geval hebben wij een ruime keuze aan kant-en-klare opties. Wij helpen jou met plezier bij de samenstelling van een combinatie uit de Cubiks-toolbox om de perfecte Hire-oplossing te creëren. Sterke inzichten, eenvoudige administatie en een positieve, persoonlijke ervaring voor jouw kandidaten: wie weet zijn onze standaard tools wel net wat jij zoekt!

Een gepersonaliseerde oplossing voor kandidaatselectie met jouw core values als vertrekpunt

Welke facetten van een functie zijn essentieel om te slagen bij jullie? Ontdek het en stop ze in de perfecte mix van tests. Afhankelijk van wat jij zoekt, kan dit een combinatie zijn van cognitieve intelligentie tests, business simulaties, persoonlijkheidsvragenlijsten, waarden & cultuur en potentieelassessment. Wat jij ook wilt bestuderen, wij hebben een oplossing! 
Met jouw logo en huisstijl zet jij bovendien jouw eigen unieke stempel op de oplossing. [meer...]

Uiteindelijk is het natuurlijk de bedoeling dat wij jou sleutelinformatie over de kandidaten bezorgen zodat jij zo goed mogelijk kan beslissen of ze geschikt zijn voor de functie. Voortreffelijke assessments ontwerpen is slechts één van de vele pijlen op onze boog. Wij ondersteunen jou doorlopend en jij krijgt alle inzichten die je nodig hebt. Vanaf de allereerste fases van het selectieproces tot bij het sollicitatiegesprek en zelfs tijdens bij de onboarding van nieuwe mensen.

Die informatie is immers van kapitaal belang als jij jouw recruitmentproblemen wilt aanpakken en de allerbeste selectiemethode wilt gebruiken. Daarom leveren wij jouw oplossing met een brede waaier aan rapportageopties, zoals bijvoorbeeld rapporten die specifiek aangepast kunnen worden voor managers, interviewers en kandidaten.

JAARLIJKS DOEN WIJ MEER DAN 1,6 MILJOEN GEPERSONALISEERDE ASSESSMENTS

 

Slimme werkgevers plukken nu al de vruchten van de selectie-oplossingen van Cubiks. Kortere wervingsperiode, meer diversiteit, minder personeelsverloop en kostenbesparing tot wel 1 miljoen euro per jaar. Wanneer begin jij eraan?

 

 

 

 

 

 

 

Neem contact met ons op! Je kunt ons bereiken op +31 30 605 8065 of via onderstaand contactformulier.

Lees onze Privacyverklaring