1. Home
  2. Talentløsninger
  3. Screen kandidater

 

 

 

SCREENING

Engasjer kandidatene og indentifiser talentene

Tilpassede screeningløsninger som evaluerer de riktige kriteriene

 

Hvert firma er forskjellig, det er også hver rolle. Hvis du raskt og effektivt vil finne den beste kandidaten må screeningløsningen din reflektere dette. Cubiks Hire lar deg evaluere med de beste ferdighetene for din kultur, må du vurdere dem fra egenskapene som teller mest for rollen og din bedrift. Cubiks Hire muliggjør dette.

Våre screeningløsninger virker som en klokke og er lett å bruke og gjennomføre. Våre konsulenter vil råde, konfigurere og designe den riktige kombinasjonen av evalueringer for deg.

 

Screening som balanserer effektivitet med en god deltakeropplevelse

 

Om du ønsker å få frem din merkevare og verdier, forstå hvordan kandidater vil reagere i typiske arbeidssituasjoner eller få innsikt om kognitive evner, personlighet og potensial, kan Cubiks hjelpe deg med å evaluere alle disse aspektene med en enkel screeningprosess – og samtidig levere en meningsfull og engasjerende deltakeropplevelse basert på flere tiår med psykometrisk forskning og HR-ekspertise. 

Automatiser og effektiviser din screeningprosess. Finn de beste kandidatene.

Screen kandidater raskere

Reduser din arbeidsmengde ved å automatisk filtrere ut opptil 75% av søkerne. Du kan redusere time-to-hire med 50%.

Engasjer og motiver

Slå konkurransen med en spennende screeningløsning som engasjerer kandidatene dine, tilbyr en realistisk forhåndsvisning av jobben og fasiliterer gode, innsiktsfulle intervjuer.

Finn din beste match raskt

Identifiser de beste kandidatene raskt med total score basert på den gjeldende rollen og dine krav.

Det komplette kandidatbilde

Overgå evner med valgfrie moduler for å vurdere verdier og kulturmatch, personlighet, arbeidsstil, språkflyt og situasjonsvurdering.

Spar penger

Spar ressurser. La din screeningløsning gjøre det tunge arbeidet. Våre klienter har spart opp til 1 million pund per år.

Skill deg ut

Vis frem de fantastiske mulighetene du kan tilby og projiser merkevaren din med en fullstendig tilpasset screeningløsning som gjenspeiler hvem du virkelig er.

Få innsikt

Bli kjent med kandidatene før du selv møter dem med en rekke tydelige, effektive rapporter, dashboards og kandidatspesifikke intervjuguider.

Bli global

Bruk en enkel prosess, kulturelt tilpasset og tilgjengelig på en rekke språk. Perfekt for å oppnå en konsistent tilnærming internasjonalt.

Den perfekte blandingen av ekspertise, verktøy og fleksible tjenester

Vi vil lage en personlig tilpasset screeningløsning som du kan være stolt av. Få utfordrende interaktive vurderinger, vitenskapelige resultater, automatisk ‘best match’ -poeng, innsiktsfulle rapporter og mye mer med Cubiks Hire.

Enestående talentverktøy.

Personlighetstester

Minimer kandidatenes setetid med vår korte, spesialiserte Factors-spørreskjema.

Klikk for å lese mer

Evnetester

Test kognitive ferdigheter, den mest pålitelige prediktoren for utførelse, med Cubiks sin Logiks-serie.

Klikk for å lese mer

Simuleringer

Utforsk hvordan mennesker kan reagere på situasjoner de vil møte på jobb.

Klikk for å lese mer

Verdier og kultur

Tillat kandidater å måle egnetheten sin med dine verdier og kultur med Cubiks Capture.

Klikk for å lese mer

People Analytics

Avdekk skjulte vaner og kontinuerlig forbedre folks prosesser.

Klikk for å lese mer

Integrasjon og teknologi

Øk effektivitet ved å integrere Cubiks sine evalueringsløsninger med ditt Application Tracking System.

Klikk for å lese mer

Rapportering

Sørg for at lederne og rekrutterere har all informasjon de trenger for å gjennomføre spesialiserte intervjuer og gjøre smarte seleksjonsvalg.

Klikk for å lese mer

Potensial indikator

Begynn med å indentifisere høye potensialer på ansettelsespunktet.

Klikk for å lese mer

Det er på tide å ta vekk bryet med screening ved rekruttering

 

Rekrutterere i dag er forståelig nok frustrert over utfordringer med talentinnsamling. Det er tøft å oppnå den rette balansen mellom å vurdere grundig og samtidig sørge for at folk har en fin opplevelse av å søke jobb i organisasjonen din.

Hvordan kan du oppnå denne balansen samtidig som du sparer ressurser? Hvordan kan du sørge for at du ikke bruker verdifull tid på å gjøre manuelt arbeid som kan automatiseres? Hvordan kan du lette belastningen ved første forhåndsvisning av kandidater og fokusere nærmere på å intervjue de aller beste kandidatene?

Svaret ligger i å kombinere utrolige kandidatopplevelser med den nyeste seleksjonsteknologien.

Vårt team vil lage en optimal blanding av spennende innhold og vitenskapelige begrunnende evalueringer, og gi deg en enkelt evalueringsopplevelse som nøyaktig viser de minst egnende kandidatene og viderefører de beste søkerne til neste trinn.

Vi vil konfigurere din screeningløsning spesifikt til din organisasjon, tilpasser den for å fokusere på det som er viktigst for deg. Og den beste delen? Automatisert screening gir deg frihet til å bli kjent med de mest passende kandidatene.

Dette fokuset pluss kunnskapen du får fra dine assessments vil sikre at du er ideelt posisjonert til å velge personer som virkelig passer dine rollekrav og bedriftskultur.

 

 

Screening som kombinerer erfaring med vitenskap

 

Du vil ikke at ditt system av kandidatseleksjon er helt likt alle andres. Du vil vise alt det fantastiske din organisasjon har å tilby. Cubiks Hire gir deg screeningløsning som bærer merkevaren din og virkelig selger hvor flott du er som arbeidsgiver.

Enten du gir kandidater muligheter til å fordype seg i assessments som viser organisasjonens verdier, eller å legge inn integrert videoinnhold som hjelper søkere å få en smak av arbeidslivet i virksomheten din, har vi kunnskapen og merittliste for å utvikle en prisbelønnet screeningløsning for deg.

Men alle disse innovasjonene betyr ikke at vi ikke ser alvorlig på strengheten i evalueringene vi inkluderer.

Vi kan garantere at du vil få en nøyaktig og pålitelig evaluering av kandidatenes kompetanse, potensial, evner og personligheter. I tillegg gjør vår automatisk, tilpassede tilbakemeldingsprosess det enklere for deg, samtidig som den tilfører verdi for søkere. Enten de er suksessfulle eller ikke, vil kandidatene få en email som forklarer hvordan de presterte i sine evalueringer og hvorfor du tok din beslutning – alt uten at du løfter en finger.

SUVEREN SCREENING. SLÅENDE RESULTATER.

Vi er ikke sjenerte når det kommer til å fortelle om våre kreative løsninger for screening som har vunnet mange priser. Det er fordi våre fornøyde kunder har gjort store kostnadsbesparelser, redusert ansettelsestiden og kuttet frafallsrater med så mye som 30%. Hvorfor ikke se om vi kan gjøre det samme for deg?

 

 

 

 

 

 

 

La oss ta en samtale! Ring oss på 22581520 eller fyll ut skjemaet under.

Vi vil kun bruke din informasjon til å levere deg det du har forespurt.

Hvis du ønsker å motta jevnlige nyhetsbrev og oppdateringer fra oss, vennligst kryss av boksen under:

Ja, jeg ønsker å motta nyheter fra Cubiks, a PSI Business

Du kan avslutte abonnementet når du selv ønsker. For ytterligere informasjon, vennligst les våre retningslinjer for personvern. 

Ved å klikke “send” under, bekrefter du at Cubiks, a PSI Business kan lagre og behandle informasjonen du har lagt inn i feltet over.

Kandidatområde