Dagens rekrutterere står ovenfor et stadig mer konkurransedyktig marked med strammere budsjetter og større krav enn noen gang før. Å tiltrekke og velge topp kandidater er fortsatt en enorm oppgave som kommer med en rekke utfordringer.
Hvordan kombinerer du nøyaktighet, effektivitet og god kandidatopplevelse? Hvordan kan du være sikker på at du tar de beste ansettelsesvalgene?
Hvordan slår du dine konkurrenter når det kommer til å tiltrekke talent? Ingen rekrutteringsutfordringer er for store for Cubiks sine eksperter. [mer…]
Ved å blande tiår med erfaring med de siste fremskrittene innen vitenskap og teknologi, lager vi evalueringsløsninger som gir reell effekt. Når vi jobber i tett samarbeid med deg, identifiserer vi hva som er essensielt for å lykkes i dine roller, og hjelper deg å definere nøyaktig hvilke kandidater du ønsker å tiltrekke deg. Vi lager da en prosess for å evaluere kandidatene dine nøyaktig og leverer informasjonen du trenger for å ta gode beslutninger. Med seleksjonsløsninger som går langt utover å vurdere kompetanse, evne og verdier, sørger vi for at du er i stand til å inspirere kandidatene dine og overgå konkurransen.
Våre ansatte brenner for å lage engasjerende evalueringsopplevelser som feirer det unike ved din bedrift og kultur. Det er derfor vi lager tilpassede løsninger som vil få kandidatene like begeistret over din organisasjon som det du er, samtidig som vitenskapen jobber hardt i bakgrunn for å sikre deg at prosessen er nøyaktig, streng og rettferdig.
Vi vet at tilpassede evalueringer ikke er for alle og er veldig stolt av vårt utvalg av standardevalueringer. Vi hjelper klienter med å velge fra Cubiks sin verktøykasse for å lage en perfekt ansettelsesløsning. Ved å gi deg sterk innsikt, enkel administrasjon og gode deltakeropplevelser rett ut av kassen, kan du oppleve at det er akkurat den løsningen du har lett etter.
