Oppdag personlighetens kraft med P.A.P.I.-personlighetstesten

Oppdag personlighetens kraft med P.A.P.I.-personlighetstesten

Med P.A.P.I (Personality and Preference Inventory) kan du begynne å utforske hvorfor folk gjør som de gjør.

Decoration
Snakk med en Talogy-talentekspert

Vurder om en personlighet passer for en stilling og kan oppnå dyp utvikling

P.A.P.I (Personality and Preference Inventory) er en personlighetstest fullpakket med vitenskap og innsikt som har blitt brukt av arbeidsgivere globalt i flere tiår. Den er rask å gjennomføre, og gir et viktig grunnlag for produktive samtaler i intervjuer og feedback-økter. P.A.P.I gir deg en dypere forståelse av hva som engasjerer folk, samt avgjørende innsikt i arbeidstakeres egnethet for en stilling og utviklingsstrategien deres. Dette sørger for mer passende ansettelser og mer fokus på utviklingsaktiviteter.

Hvorfor velge P.A.P.I-personlighetstesten

Vi er ikke psykologi eller teknologi – vi er en blanding av begge.

Psykologi

  • 360 icon
    Vær allsidig – uansett hvor:

    Lanser den perfekte globale løsningen, med et unikt utvalg av språk og som vektlegger kulturell sensitivitet.

  • development team icon
    Tilpass det til publikumet ditt:

    Skreddersy rapportene dine basert på hvem de er ment for: kandidater, arbeidstakere, ansettelsesledere eller HR-eksperter.

  • adapting and developing icon
    Dykk dypere:

    Spesialistrapportene våre forklarer deg hva som motiverer og demotiverer folk, de potensielle styrkene og utviklingsområdene deres, intervjuspørsmålene du bør stille og mer.

Teknologi

  • development team icon
    Engasjer kandidatene dine:

    Få et enkelt, oversiktlig og intuitivt grensesnitt for både deltakere og administratorer.

  • exam icon
    Oppdag dynamisk rapportering:

    Få øyeblikkelig tilgang til den innsikten som betyr mest med utvalget vårt av dynamiske og kortfattede rapporter som er tilgjengelig i flere formater.

  • challenging customer icon
    Tilpass og påvirk:

    Gjør prosessen unik ved å legge til merkevaren til arbeidsgiveren og lage egne spesifikke jobbprofiler.

Hva du trenger å vite om P.A.P.I

  • Tar 20–30 minutter å fullføre
  • 44–162 elementer, avhengig av versjon
  • Tilgjengelig på over 30 språk
  • Sertifisering kreves
  • Måler arbeidsrelatert personlighet og foretrukket arbeidsstil

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration
Keyline Decoration
Ser på sju personlighetsfaktorer, fordelt på 26 skalaer for behov og roller
  • Påvirkning og drivkraft

  • Organisasjon og struktur

  • Ideer og forandring

  • Relasjoner

  • Arbeidstempo

  • Emosjonell stabilitet

  • Engasjement

Ved å bruke P.A.P.I finner vi kjerneproblemene lettere og kan fokusere raskere og bedre på de viktige karaktertrekkene for en spesifikk stilling. Intervjuene våre er mer effektive, og vi kan bedre informere linjelederne om mulige bekymringsområder.

Petra Dekker

Corporate Campus Recruiter, TATA Steel