RAPPORTERING
RAPPORTERING
Enten du ser etter å sikre et fokusert kandidatintervju eller lede en meningsfull utviklingssamtale, vil våre rapporter hjelpe deg å fokusere på de områdene som betyr noe.
Utforsk muligheter. Styrk vekst. Inspirer forandring.
Meningsfull innsikt. Det er den viktigste ingrediensen for å optimalisere ditt talent. Effektiviteten av en førsteklasses evalueringsprosess vil undergraves hvis de resulterende rapportene gir liten verdi for verken deltakeren eller arbeidsgiveren. Å levere den essensielle informasjon i det rette formatet er en kritisk brikke av puslespillet og Cubiks kan gi deg en enestående rekke av rapporteringsalternativer.
Våre innflytelsesrike rapporter leverer informasjon med språk som umiddelbart resonerer med leseren. Vi har en rekke muligheter, fra målrettede intervjuguider som er knyttet til jobb- eller kompetanseprofiler, til coaching-rapporter som er fulle av praktiske utviklingstips. Vi tilbyr også rapporter på touch-skjerm som laster opp informasjon med et trykk fra fingeren.
Data dashboards: få tilgang til en ny verden av innsikt.
Våre dashboards vil hjelpe deg å svare på viktige spørsmål som driver talentagendaen i din organisasjon og tillater deg å bedre forstå mønstre på tvers av forretningsområder. Hvis du tror at teamet ditt ikke er klar for å begynne og håndtere People Analytics, må du bare gi oss dataene dine, så analyserer vi det for deg.
Med Cubiks sine analyser kan du:
Styrke dine ansatte til å generere gruppeinnsikt med bare noen få klikk.
Lek med dataene for å bedre forstå den virkelige profilen av din arbeidskraft.
Velg å overlate analysen til oss, så vil vi inspirere deg med innsikten vi finner.
Målrettet informasjon for alle aspekter av talentløsning.
Målrettet informasjon for alle aspekter av talentløsning.
Skape kunnskap. Det er det vi gjør.
Vi vil gi deg utrolig intelligens som får kjernen i det både dine ansatte og bedriften din trenger for å vokse og trives.
