360 Tilbakemelding

Våre 360 løsninger måler adferd som samsvarer med deres kompetanser, støtter utvikling av ansatte og har langsiktig innvirkning.

 

Utvikle dine mennesker. Utvikle din organisasjon.

Hos Cubiks mener vi at en 360 tilbakemeldingsprosess er det første steget i å skape en kultur hvor åpenhet og ærlighet er normen. En kultur som inspirerer til utvikling og til slutt fører til bedre forretningsresultater.

Med Cubiks sine tilbakemeldingsløsninger kan du:

Skape selvbevissthet hos dine ansatte

Tydeliggjøre deres styrker og utviklingsområder og gjøre dem ansvarlige for egen utvikling

Bruke innsikt til å drive utvikling

Få klare utfall for enkeltpersoner, linjeledere og HR som leverer effektfull innsikt for å drive utvikling

Dra nytte av en objektiv tilbakemeldingsprosess

Lag en objektiv prosess for talentidentifikasjon med flere observasjoner fra ulike kategorier av vurderere

Identifiser organisasjonsomfattende trender

Avdekk styrker, mangler og utviklingsområder for å fokusere utviklings- rekrutteringsinitiativer

Styr utviklingen i riktig retning

Løsninger formet rundt dine mål, kompetanser, roller, verdier og de viktigste driverne og ambisjonene for dine ansatte

360 løsninger som håndterer dine talentutfordringer

INDIVIDUELL UTVIKLING

Lag en 360 evaluering som reflekterer en enkeltpersons rolle og ansvar ved å velge blant våre 53 universelle kompetanser.

TEAMUTVIKLING

Gjennomfør team-orienterte 360 tilbakemeldinger og få innsikt i hvordan andre oppfatter teamet – bruk innsiktene til å løfte prestasjonen.

EVALUER POTENSIAL

Evaluer styrker og områder for vekst mot de fire områdene som underbygger potensial.

LEDERUTVIKLING

Identifiser styrker og utviklingsmuligheter for dine ledere med spørreskjemaer som måler kritiske lederkompetanser på tvers av 4 ledernivåer.

KULTURELL FORANDRING

Bruk 360 tilbakemelding som et verktøy for å skape mer åpenhet og en tilbakemeldingskultur hvor mennesker holder hverandre ansvarlige.

TRENGER DU TILPASNING?

Få akkurat det du trenger: Vi kan jobbe med deg for å lage en 360 tilbakemeldingsløsning som bruker dine kompetanser, verdier og målsettinger, og løser dine spesifikke talentutfordringer.

 

Klikk her for å se en demo

Hvorfor klienter bruker våre 360 løsninger:

Klikk for å utvide

TILPASSET TIL PERFEKSJON

Branding – La din merkevare skinne gjennom og engasjer dine ansatte ved å legge til egne bilder, ord og videoer

Velg fra vårt bibliotek av kompetanserelaterte spørreskjemaer eller bruk dine egne og finjuster dem sammen med våre eksperter

Tilpass – få råd fra våre eksperter om hvordan du kan tilpasse din 360 løsning, prosess og opplevelse

Klikk for å utvide

DATA-BASERT INNSIKT

Intuitive rapporter fremhever styrker og muligheter for vekst, selvbevissthet (egne vs. andres observasjoner) og forbedring over tid

Interaktive dashboards gjør det enkelt å identifisere styrker, mangler og utviklingsbehov på tvers av dine avdelinger 

Semantisk tekstanalyse gir deg muligheten til å identifisere skjulte mønstre i dine 360 data ved å analysere frittekstsvar fra alle vurderere

Klikk for å utvide

DESIGN & VEILEDNING

Vi er med deg hele veien – vi kan hjelpe deg med å planlegge, designe og utføre tilbakemeldingsprogrammet ditt for å sikre suksess

Opplæring & kommunikasjon – vi kan utvikle og/eller levere opplæringsprogrammer og kommunikasjonsveiledning for å støtte din gjennomføring

360 tilbakemeldingslevering – vi kan levere sensitive og virkningsfulle tilbakemeldinger på dine vegne, for eksempel for dine senior stillinger 

Med løsninger utviklet av psykologer og HR eksperter leverer vi en rettferdig, konstruktiv og konsistent tilbakemeldingsprosess

Klikk for å utvide

INTERNASJONALE LØSNINGER

Flere språk – våre løsninger er tilgjengelig i en rekke språk som støtter deg i å gjennomføre globale, konsistente programmer

Internasjonal kommunikasjon – Med vårt flerspråklige verktøy kan man gi tilbakemelding på et språk og motta tilbakemeldingen på et annet språk

Vårt internasjonale konsulentnettverk tilbyr kulturell sensitiv og lokal støtte som sikrer suksessfull levering av programmer over hele kloden

Tilbakemelding som inspirerer til forandring og styrker dine ansatte til å lykkes

Smart-casual smiling man in meeting room with two people identifying talent

Identifiser talent

Tilbakemelding for å hjelpe deg å identifisere fremtidige stjerner.

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

Utvikle din arbeidsstyrke

Tilbakemelding for å stimulere individuell og team prestasjon.

Fyll ut skjemaet nedenfor eller ring 225 81 520 for en 360-demo

LES VÅRE RETNINGSLINJER FOR PERSONVERN