Utvikle din arbeidskraft

Se fremover

Når dine ansatte trives, vil organisasjonen også gjøre det

Hos Cubiks får vi et kick av å styrke mennesker til å oppnå deres potensial. Vår utvikling av ansatte kombinerer kjærlighet for vitenskap, innsikt, robust og fleksibel teknologi og klientkunnskap for å levere tilpassede læringsopplevelser. Hvis dine ansatte blir støttet for å oppnå deres fulle potensiale, vil organisasjonen ha nytte av det. Forbedret produktivitet, forbedret engasjement, forbedret forretningsresultater er alle fordelene fra suksessfulle utviklingsprogrammer. Vi vet dette, og vi hjelper deg med å få det til.

Enten du trenger å vekke selvbevissthet på alle nivåer, virkelig forstå utviklingen av potensial av nøkkeltalenter eller dramatisk øke effektivitet, har vi innsikten og kunnskapen til å hjelpe din organisasjon å løfte seg og opprettholde prestasjon på lang sikt.

Driv individuell suksess. Styrk team. Hev organisasjonsprestasjon.

sand timer blue graphic

Forbedre selvbevissthet

Hjelp dine ansatte å forstå effekten de har på andre ved å fange og levere tilbakemeldingene de trenger å høre.

check box list icon

Diagnoser evnen nøyaktig

Virkelig forstå individuell evne og organisasjonsstyrke ved å diagnostisere hovedstyrker og utviklingsområder.

blue graphic of thumbs up

Effektiviser utvikling av ansatte

Ikke bare håp på at utvikling vil skje. Støtt nøkkeltalent med målrettet utviklingsplanlegging og støtte fra eksperter.

pie chart blue graphic

Ta de riktige beslutningene

Plasser de riktige individene i kritiske roller og utstyr dem med de strekkmulighetene som trengs for å oppnå sitt fulle potensiale.

graphic of blue speech bubble

Transformer teamets effektivitet

Sikre at viktige team kan fyre på alle sylinderne ved å hjelpe teammedlemmer til å maksimere kollektive styrker og overgå dysfunksjonelle atferder.

Cubiks' talent development icon in blue of circle of arrows pointing outwards

Gjenkjenn hovedmønstre og trender

Utnytt gruppens evner for våre evalueringsverktøy for å forstå hvem du har ansatt og muligheter for gruppeutvikling.

Ekspertdiagnostikk som gir reell forståelse av arbeidskraften din.

Cubiks sine evalueringsverktøy gir innsikten du trenger for å kartlegge hver enkeltes viktigste utviklingsprioriteringer. Og med sofistikerte gruppeanalyser, kan vi hjelpe deg med å gjenkjenne hva som virkelig skjer i hovedområder av din organisasjon.

Utrolige talentverktøy.

PAPI

Lag teamprofiler med høy innvirkning eller generer en rekke coaching-rapporter for å støtte utviklingen.

360 feedback

Velg fra vårt utvalg av høykvalitets 360 spørreskjemaer eller lag din egen tilpassede 360-løsning for å måle din organisasjons kritiske kompetanser.

Potensial indikator

Mål de fire hovedområdene som underbygger individuelt potensial.

Cubiks sine teamrolle-spørreskjemaer

Rask bestem hvilke roller folk vil ha som standard i en teamsituasjon.

Dynamiske Dashboards

Spør våre People Analytics-eksperter om å lage dynamiske dashboards som vil gjøre det mulig å enkelt undersøke evalueringsinformasjon og identifisere hvor utviklingsressurser må investeres.

Potensial perspektiver

Gi ledere mulighet til å gi innspill for HiPo-beslutninger med dette sofistikerte verktøyet for flere rater.

Effektiviser lederutvikling og utvikling av nøkkeltalent i din arbeidskraft

Vi vet hvor mye mennesker betyr. Hver dag, spiller Cubiks sine konsulenter en viktig rolle for å hjelpe organisasjoner til å få dyp forståelse av deres ansatte. Vi jobber ofte med klienter på en internasjonal basis for å hjelpe dem å avdekke skjulte talenter og bekrefte hvilke individer som har den selvbevisstheten, motivasjonen og kompetansen som trengs for å trives.

 

Vi har levert utviklingssentre for HiPos, kommende ledere, og sentrale ledere i over 20 år. Våre konsulenter vet hvordan de kan etablere umiddelbar troverdighet med viktige aktører i en virksomhet. Vi opererer på et ledende nivå som betyr at vi vet hvordan vi kan lage seleksjon, promotering eller omstillingsanbefalinger på en måte som gir gjenklang med våre toppledere. [mer…]

 

Hos Cubiks kommer vi nærmere for å forstå bedre. Og vi tror virkelig at alle organisasjoner er unike, det er ikke bare noe vi hevder. Vi vil jobbe med deg for å forstå hvilke kompetanser du trenger for å evaluere og hvor lenge du kan forvente at hvert individ skal investere i prosessen. Vi kan dermed lage en løsning som virkelig passer for deg som reflekterer firmaets merke, stil og kultur. Ved å trekke ut vår verktøykasse med personlighetsprofiler, potensialverktøy, 360 feedback og simuleringsløsninger, lager vi en læringsopplevelse som er svært utfordrende, tankevekkende og tilfredsstillende. Alt på samme tid.

Transformer teamets effektivitet gjennom utvikling av ansatte

Når høyt presterende team begynner å slite eller mislykkes i å leve opp til forventningene, er ofte det første instinktet å fikse bestemte individer. Men veldig ofte vil faktorene som undergraver teamtes effektivitet løpe dypere og være problemer som kommunikasjon, beslutningsprosesser og teamets kollektive påvirkningsstil. 

Hvis du er i samme situasjon, kan vi hjelpe. [mer…]

I tillegg til å bruke vår portefølje av verktøy for å hjelpe ledere å forstå hva som virkelig gjør deres team sterkt, har vi et lass av erfaring med å tilrettelegge for utviklingssituasjoner som gjør at teamet raskt kan oppnå viktige ‘ah-hah’ øyeblikk. 
Svært ofte vil initiativ av teamutvikling føre til pågående individuelle utviklingsplaner. Cubiks gir støtten dine ansatte kan trenge for å tilpasse deres adferd og maksimere innflytelse både med kolleger og når de leder sine egne team.

Uansett om du ser etter å forsterke selvbevisstheten til en gruppe tekniske eksperter eller øke effektiviteten av et lederteam, vil vi jobbe med deg for å lage den perfekte løsningen for å få frem det beste hos dine ansatte.

Få læring til å sitte for vellykket personlig utvikling.

Bevis viser at selskaper ofte er misfornøyde over avkastningen de ser på investeringen i personlig utvikling. Ikke vær en av dem. Alt for ofte, vil individer lære nye konsepter, men slite med å forstå hvordan de skal anvende læringen i hverdagen, eller oppleve at de ikke kan finne de kritiske ‘må-vinne-slagene’ som vil transformere hvordan andre oppfatter dem. [mer…]

Det er her vi kommer til vår rett. Ved å hjelpe enkeltpersoner til å forstå hva som driver deres atferd og aspekter av deres stil som kan undergrave deres samlede innvirkning, gir vi mennesker mulighet til å komme videre med en følelse av klarhet, retning og formål.

SUKSESS STYRKET AV VITENSKAP.

Med over 115,000 utviklingsløsninger levert hvert år, kan du være sikker på at vi har ekspertisen til å finne din ideale løsning.

 

 

 

 

 

 

 

La oss ta en samtale! Ring oss på 22581520 eller fyll ut skjemaet under.