Men.
Och det finns en men. Bli inte alltför distraherad av de glänsande redskapen. HR Tech är ett verktyg, inte en lösning. Det kommer inte att trolla bort alla dina problem. Marknaden underskattar vanligtvis de ansträngningar som krävs för att genomföra assessmentlösningar och de hinder som kan, och som säkerligen kommer, dyka upp. Ett gediget verktyg är i sig är inte tillräckligt. Du behöver en partner som kan vägleda dig när det blir snårigt. En partner som förstår komplexiteten på din globala marknad och som vet exakt hur din assessmemtlösning bör anpassas efter din unika kontext. De måste inte ha en mångårig psykologutbildning. Men de måste kunna stödja dig i varje steg på vägen, från försäljning, till pilot, implementering, informering till intressenter, finjustering, validering och även vara villig att följa med dig på möten för att sälja in lösningen till alla parter inom verksamheten. Den rätta partnern kommer att förstå att en lösning måste fungera och anpassas till alla delar av din organisation. När ett verktyg eller ett batteri av verktyg är anpassat över hela organisationen och implementeras med hjälp av experter inom området, då vet du att du har en riktig assessmentlösning.