RAPPORTER
RAPPORTER
Oavsett om ni effektivisera er intervjuprocess eller behöver underlag inför era medarbetarsamtal så kan våra rapporter hjälpa er att fokusera på det allra viktigaste.
Utforska möjligheter. Främja utveckling. Inspirera till förändring.
Meningsfull information. Det är den viktigaste ingrediensen för att optimera din personalstyrka. Effekten en riktigt bra bedömning är lite värt om de aktuella rapporterna inte ger värde för antingen kandidaten eller för rekryterande chef. Att leverera den väsentliga informationen i rätt format är därför en avgörande del av processen – och Cubiks kan förse dig med en mängd alternativ när det gäller just rapporter.
Våra rapporter ger information på ett enkelt språk och med illustrationer som är lätta att förstå och sätta sig in i. Vi har en mängd olika format att välja bland; från intervjuguider som är anpassade efter en specifik tjänst eller en kompetensprofil, till coachingsrapporter som är fullpackade med praktiska utvecklingstips. Vi erbjuder till och med dynamiska touch screen-rapporter som ger dig mer information direkt på skärmen.
Dashboards: en helt ny nivå av insikt.
Våra dashboards kommer besvara nyckelfrågorna som berör era HR-processer, och belysa viktiga mönster över olika affärsområden i er organisation. Om ni tror att det inte finns tid att sätta er in i people analytics, så lämna helt enkelt över din data till oss så analyserar vi den åt dig.
Med Cubiks analyser kan du:
Belysa viktiga mönster inom er organisation med ett par enkla klick.
Dynamiskt undersöka din data för att få djupare förståelse för din personalstyrka.
Lämna över analyserna till oss, så kommer vi att ge dig all information du kan tänkas behöva för att ta välgrundade HR-beslut.
Information är makt – även inom Talent Management
Information är makt – även inom Talent Management
Utveckla era medarbetare
Ovärderlig information som underlag för att utveckla era individer och team.
Ta del av information du inte visste fanns.
Vi kan tillföra ovärderlig information som beskriver exakt vad era medarbetare och er organisation behöver för att växa och utvecklas.
