SIMULERINGSÖVNINGAR

 

Gör ett gott första intryck och håll dina kandidater engagerade med Cubiks simuleringsövningar. De här stimulerande bedömningarna hjälper kandidater att snabbt förstå vilka färdigheter som är viktiga för den aktuella rollen, och möjliggör för er att snabbt få insikt i deras matchning mot rollen.

Engagera kandidaterna. Effektivisera rekryteringen.

Att screena en stor mängd kandidater är något som många tycker är svårt. Det är en tuff utmaning att vara effektiv och ta rätt beslut, samtidigt som man ska försöka leverera en engagerande och positiv kandidatupplevelse. Med simuleringssövningar kan du undersöka hur en person hanterar en specifik situation som kan uppkomma i den aktuella rollen. De kan användas som ett self-selection-verktyg som ger kandidater en rättvis bild av vad tjänsten innebär, eller som en del av en större screeningprocess.

We’re ready to create your ideal assessment. There’s so much we can do from developing highly visual on screen tests through to designing virtual reality enabled situational judgement tests. We love coming up with new ideas to make your assessments engaging. If you’re looking for something simpler, we’ve also got amazing simulations you can use straight out of the box to assess a candidate’s suitability for a specific role.

 

Cubiks' Simulations Icon in red of box with path branching into three direction arrows in center

Förankra din rekrytering i verkligheten.

Skapat för att stötta rekryterare, inspirera kandidater, och maximera resurser – Cubiks simuleringsövningar är ett utmärkt verktyg för att kicka igång din rekryteringsprocess. Vi kan dessutom anpassa dina bedömningar för att se till att du har en lösning som visar exakt vad som gör din organisation, och rollen du ska tillsätta, speciell.

Med Cubiks simuleringsövningar kan du:

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Få anpassade övningar för din organisation och dina viktigaste roller.

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Ge kandidater en realistisk överblick som visar dem vad de kan förvänta sig av rollen och din organisation.

graphic of archery target board with bullseye and arrow

Skapa en positiv kandidatupplevelse som engagerar kandidater – och sparar tid för dig.

Ge kandidater en ärlig bild av rollen

Erbjud de sökande en realistisk överblick så att de kan lära sig mer om rollen och huruvida den kommer trivas i den.

Bli mer effektiv

Automatisera de tidiga stegen av urvalsprocessen för att spara värdefull tid och resurser.

 

Välj ut de bästa

Använd relevanta och tillförlitliga bedömningar för att se till att endast kandidaterna med bäst matchning för rollen går vidare i processen.

Få tillgång till insiktsfulla rapporter

Få tydliga, informativa rapporter i en mängd olika format för intervjuare, linjechefer och kandidater.

Var unik

Var unik
Berätta vad din organisation kan erbjuda med en screeningprocess som är unik för er.

Lita på vetenskapen som ligger bakom

Var säker på att din screeningsprocess håller måttet med den senaste psykometriska expertisen på din sida.

Placera kandidaterna i verkliga situationer de kommer att stöta på i rollen

A girl taking an online assessment outdoors

Screena kandidater

Inkludera snillrika simuleringsövningar och SJTs – Situational Judgement-tester – i din screeninglösning.

Handshake

Välj rätt person för jobbet

Låt kandidater känna på den roll de söker med simuleringsövningar som baseras på de specifika krav som ställs på tjänsten. Med detta objektiva och holistiska tillvägagångssätt kan ni vara säkra på att ni väljer ut rätt person för rollen.

Cubiks Head of Marketing in discussion during business meeting around table

Utveckla dina medarbetare

Använd simuleringsövningar för att låta dina anställda testa på rollspecifika situationer och utveckla din arbetskraft.

 

 

 

 

Vårt prisbelönta team designar och levererar marknadsledande bedömningar, simuleringsövningar och Situational Judgement-tester i hela världen.

 

 

 

Välkommen att kontakta oss. Ring oss på +46(0)84417460 eller fyll i formuläret nedan. 

Läs vår sekretesspolicy