Hitta rätt kandidat direkt
Hitta rätt kandidat direkt
För att hitta den bästa matchen behövs rätt kombination av bedömningsverktyg. Tester som ger dig resultat och insikter som underlag för att ta rätt beslut vid screening och urval – snabbt, enkelt och tillförlitligt.
Cubiks Hire fokuserar på väsentliga framgångsfaktorer för din organisation och för specifika roller.
Med en matchingspoäng och en rankinglista kan Cubiks Hire möjliggöra data-drivna urvalsbeslut så att du kan ligga i framkant i din branch.
Få en helhetsbild av din kandidat
Med 6 testmoduler att välja mellan kan du få mer insikt.
Få rätt lösning för dina unika behov
Våra erfarna konsulter konfigurerar den optimala Hire-lösningen för din organisation och dina specifika rolller.
Hitta rätt kandidat snabbt
Hires övergripande matchningspoäng mot roll gör att du kan ta objektiva beslut, snabbt och med gott självförtroende.
Visa upp ditt varumärke
Gör din Hire-lösning mer personlig och främja kandidatupplevelsen med dina egna loggor, bilder och videor.
Berikande kandidatupplevelse
Leverera meningsfulla personbedömningar med insiktsfull feedback.
En smart lösning för alla volymer
Oavsett om du hanterar 20 eller 20,000 ansökningar skapar Hire en stimulerande upplevelse och ger dig den bästa matchen mellan kandidat och roll.
Byggt på
vetenskap
Sofistikerad vetenskap paketterat i ett användarvänligt system. Baserat på omfattande psykometrisk forskning som validerats med över 300 miljoner datapunkter.
Bestäm vad som är viktigast för dig genom att välja från Hires 6 moduler och jämför mot fördefinierade och anpassningsbara kravprofiler
Identifiera snabbt vilka som går vidare i processen med Hires matchningspoäng mot roll
Få information om vilka roller som passar vilka kandidater
Få ut mer av dina intervjuer med rollspecifika kompetensbaserade intervjuguider
Involvera de närmsta cheferna genom Hires självförklarande rapporter och dashboards
Spara tid med en enda automatiserad inbjudan och feedback inställning
Multimedia och personlig branding stimulerar kandidater och skapar en röd tråd genom hela testprocessen
Skräddarsydda bedömningar och innehåll ger kandidater en realistisk bild av rollen
Kandidaterna får vara delaktiga i bedömningen genom att själva bedöma sin match med din kultur och dina värderinga, innan de ens börjat fylla i sin ansökan
Direkt feedback på deras prestation
Möjlighet att automatiskt få insikt kring utvecklingsområden, även om de inte går vidare i processen
Smidigt och intuitiv – Hire är designat för mobilen i första hand, med korta och mobilanpassade testverktyg
Smidig integration med din rekryteringsplattfom (ATS)
Tillgänglig i över 195 länder och på 30 språk, som gör det möjligt att samordna rekryteringar internationellt
Främjar objektivitet, mångfald och rättvis behandling i din rekryteringsprocess
En lösning som kan växa med din organisation, och konfigureras till specifika roller och marknader
Erhållen data möjliggör insikter som kan förbättra ditt sätt att arbeta med Talent management
Du kan vara trygg i att din bedömning och rekryteringsprocess bygger på omfattande valideringsforskning, dataanalyser och psykometrisk bearbetning
Många arbetsgivare njuter redan av alla fördelar med Cubiks urvalslösningar. De har märkt en ordentlig minskning i tidsåtgång mellan annonsering och anställning, ökad mångfald, färre bortfall och besparingar på flera miljoner kr per år. Är det inte dags för dig testa också?
