83 results for "OVER CUBIKS"
-
People Analytics: Hvor begynner man?
... og var daglig leder hos Cubiks i Nederland før han tok over analytics-teamet. Som en dataentusiast er Jouko lidenskapelig opptatt av ...
-
Country Page - China
... Peter then founded GraduACE in 2009, which assessed over 1 million Chinese graduates before being acquired by Cubiks. When ... and development. He joined GraduACE in 2013 and when Cubik’s acquired GraduACE, Jason became one of the first consultants in our ...
-
4 Tips for conducting great interviews
... assessing it. Set some time before the interview to go over the competencies you need to cover, the behaviours you need to look out ...
-
Using Values Fit
... candidate’s decision to apply. To explore this, we asked over 600 participants aged between 16 and 30 to complete Capture. However, we ...
-
Det store løftet om People Analytics
... og var daglig leder hos Cubiks i Nederland før han tok over analytics-teamet. Som en dataentusiast er Jouko lidenskapelig opptatt av ...
-
Aldersdiskriminering: Ikke gå glipp av ansatte med høyt potensiale
... opptatt av en voksende mangel på talentfulle ansatte verden over (Mosley, 2015). Dette er en reell trussel, fordi en god distribuering av ... ble sett på disse trekkene, i tillegg til kognitive evner, over en rekke aldersgrupper. Vi ønsket å forstå hvorvidt det var et grunnlag ...
-
360-Feedback
... selvbevissthet (egne vs. andres observasjoner) og forbedring over tid Interaktive dashboards gjør det enkelt å identifisere ... lokal støtte som sikrer suksessfull levering av programmer over hele kloden Tilbakemelding for å hjelpe deg å identifisere ...
-
Why being political is no bad thing
... them to progress, and seek to make an impression on them over and above doing their job well; or those who make themselves look good by ...
-
Attracting graduates: How to stand out
... year here in Denmark was a career fair called Career Days. Over the three days more than 8,000 students visited the fair, and 75% of these ...
-
The Achilles heel of People Analytics: Trust
... . By Cubiks. Here’s Why People Trust Human Judgment Over Algorithms . By Walter Frick, in the Harvard Business review. How ...